Young Professional Vacature
Associate Corporate Finance & Valuations
Als Associate Corporate Finance & Valuations bij KPMG Deals adviseer je bedrijven, investeerders en publieke instellingen bij complexe financiële vraagstukken zoals waarderingen, transacties en herstructureringen. Zet jouw expertise in om impact te maken en organisaties te ondersteunen. Solliciteer nu en maak het verschil!
Home > Associate Corporate Finance & Valuations
Jouw uitdagingen
- Doorgronden van financiële data om hiermee de juiste advisering te kunnen doen.
- Bepalen van de waarde-impact van (strategische) bedrijfskeuzes.
- Het maken van accurate inschatting van de toekomstige kasstromen van een bedrijf.
- Uitzoeken van de belangrijkste factoren voor investeerders in de propositie van onze klant.
- Onderbouwen van je financiële analyse met relevante marktinput en het presenteren van deze bevindingen aan het managementteam van onze klant.
Dit neem jij mee
- Afgeronde masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere financiële of technische studie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Corporate Finance en/of Corporate M&A
- Je vind het interessant om aan de slag te gaan met complexe financiële vraagstukken en analyses
- C1-niveau beheersing van de Nederlandse taal, vereist om professioneel te communiceren met onze Nederlandstalige klanten.
Wat ga je doen?
Als Associate Corporate Finance & Valuations haal je plezier uit het oplossen van complexe financiële vraagstukken. De projecten waar je op zult werken zijn zeer divers binnen het spectrum van corporate finance dienstverlening en omvatten onder andere (bedrijfs)waarderingen, transactie-ondersteuning, financiële modellering, herstructureringen, financieringsadvies en het beoordelen van investeringsplannen en businesscases. Je zult in deze positie verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van financiële analyses, het opstellen van rapportages en presenteren van bevindingen aan klanten. Op projecten werk je vaak samen met (internationale) collega's van andere KPMG-afdelingen.
"Doordat de projecten zo divers en afwisselend zijn, word je iedere dag weer uitgedaagd en ontwikkel jij je als een veelzijdige Corporate Finance professional" – Daan van Rijn, Associate Corporate Finance & Valuations
Het Corporate Finance & Valuations-team streeft ernaar om de beste te zijn in zijn vakgebied. De samenstelling van het team is jong, internationaal georiënteerd en divers. Er heerst een open en nuchtere teamcultuur met volop ruimte voor plezier. De afdeling biedt specialistische corporate finance dienstverlening aan in specifieke gereguleerde of kapitaalintensieve sectoren: financiële sector, publieke sector, zorg, bouw & vastgoed en de energiesector. Daarnaast is het team sector overkoepelend gespecialiseerd in complexe waarderingen en herstructureringsvraagstukken. Het is (in overleg) zowel mogelijk om binnen een specifieke sector of specialisatie te starten of om projecten te doen bij de verschillende sectoren en specialisaties.
Dit bieden wij
- Bruto maandsalaris tussen € 4.215,- en € 5.665,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Vacatures
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2
Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3
Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4
Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5
Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Veelgestelde vragen over KPMG
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG
Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.