Tjerk Meijer werkt al ruim 8 jaar als Projectmanager op het gebied van Information Management bij Albert Heijn. Op deze afdeling helpt het team diverse processen simpeler te maken en te verbinden. Hij vindt het fantastisch om deel uit te maken van deze service en deelt graag zijn verhaal.
Bij ABN AMRO wordt het IT-landschap herzien door een Service Oriented Architecture in te voeren. Deze drastische herziening is noodzakelijk vanwege het almaar groeiende IT-landschap waarin het steeds moeilijker wordt om functionaliteiten toe te voegen. Lees in dit artikel het interview met Danny Streefkerk, Service Oriëntatie Consultant.
De vooruitzichten voor de markt voor software en IT-diensten zijn gunstig. De economie herstelt verder en dit zorgt voor extra investeringen in het bedrijfsleven. ABN AMRO verwacht een voortgaande hoge groei in software en een groeiversnelling voor IT-dienstverlening.
Grote hoeveelheden data, banken komen er dagelijks mee in aanraking. Betrouwbare informatie is noodzakelijk om de verplichte rapportages waar toezichthouders tegenwoordig om vragen op te leveren. Webwereld interviewde Frans Gallegos Ruiz en Sandra Wennemers over het belang van dezelfde taal spreken.
Bij ABN AMRO zijn in voorgaande jaren op verschillende afdelingen allerlei systemen ontwikkeld die vvan eigen data gebruikmaken. Toen men eenmaal met datawarehousing begon, werd duidelijk dat het heel veel tijd ging kosten om alle gegevens op elkaar af te stemmen.
Nauwe samenwerking met de business
Binnen ING werkt Roderick in het DevOps team dat ING’s mobiel bankieren app ontwikkelt. Dit team kent verscheidene engineers, voor Android, IOS, de mobile API’s en operations. Naast hen zitten de mensen uit de business en hier werken zij dan ook nauw mee samen. Ze schakelen continu met elkaar.
Agile
Geschreven door Talent&Pro
Talent&Pro detacheert sinds 1999 hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels hebben wij ruim 800 medewerkers in dienst.
Het traineeship Business IT
Na zijn studie Bedrijfskunde Informatica, tegenwoordig Business IT & Management, is Jos de Boer gestart met het Young Professional Programme bij Rabobank. Momenteel is hij werkzaam als junior Technisch Projectleider. Lees in dit blog over zijn ervaringen:
Wat houdt je huidige functie in en wat spreekt je hier zo in aan?
Hoi Coen, kun je iets over jezelf vertellen?
‘Mijn naam is Coen van Herpen en ik ben 28 jaar oud. Ik doe veel aan sport. Je kunt me in mijn vrije tijd vinden op het tennisveld, op mijn wielrenfiets of in de sportschool. Ik hou van verre reizen maken, films kijken en heel veel series. In april 2013 ben ik begonnen als Applicatiebeheerder bij Rabobank. Ik ben binnen gekomen door te solliciteren voor het Young Professional Programme IT.’
Wat houdt je functie in en waarom heb je hiervoor gekozen?
Uit een onderzoek, dat Monsterboard onlangs hield onder ruim 500 IT’ers, blijkt dat de meerderheid van IT’ers open staan voor een andere baan. De belangrijkste redenen om van baan te wisselen zijn meer uitdaging en salaris.
Marktleider in zowel IT als Telecom en voorloper in geïntegreerde ICT diensten. Tijdens het IT traineeship ga je aan de slag in het beste bedrijf van Nederland. KPN gelooft in technologie, in de kracht van communicatie. Leer in snelvaart de veelzijdigheid van onze IT-organisatie kennen. En vooral ook je eigen kwaliteiten en toegevoegde waarde. Tijdens het achttien maanden durende traineeship staan de volgende drie sleutelwoorden centraal: kennis, netwerken en resultaten neerzetten.
