Een heel groot voordeel aan een traineeship is dat je snelle doorgroeimogelijkheden krijgt. Hierbij gaat het om de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf waar je het traineeship gelopen hebt.
In 2015 zit je er als ICT-er wederom goed bij op de arbeidsmarkt, vooral als je een hbo-achtergrond hebt. De vraag naar deze groep is in 2015 vijf keer zo groot dan het aantal werkzoekenden in deze sector. Nederland kruipt langzaam uit het dal van de economische crisis en dat is te zien op de arbeidsmarkt, vooral in de ICT- en automatiseringssector zullen in 2015 veel arbeidsplaatsen beschikbaar zijn.
Een glansrijke loopbaan, een goed salaris en soms zelfs een auto van de zaak. ICT-bedrijven die IT traineeships aanbieden, beloven deelnemers vaak gouden bergen. Is het echt zo simpel?
Hét ICT-IT traineeship bestaat niet. Het is maar net welke invulling het bedrijf in kwestie eraan geeft. Wat wél vaststaat, is dat het de pas afgestudeerde hbo’er of academicus moet voorzien van een vliegende start in zijn carrière.
Een heel groot voordeel aan een traineeship is dat je snelle doorgroeimogelijkheden krijgt. Hierbij gaat het om de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf waar je het traineeship gelopen hebt.
IT en ICT worden vaak met elkaar verward. Echter verschillen deze begrippen in definitie. IT staat voor Information Technology en ICT staat voor informatie- en communicatietechnologie. Deze zijn zeer nauw verwant , maar de termen betekenen twee verschillende gebieden van de studie of de industrie. Meest simpel gezegd, ICT valt onder de paraplu van IT en verwijst naar het specifieke gebied van IT dat te maken heeft met communicatie.
Elk traineeship is weer anders, maar in essentie lijken ze allemaal op elkaar. Meestal bestaat het programma uit drie verschillende onderdelen: werken, leren en coaching. Maar het blijft er op neer komen dan elk traineeship weer anders is. Bij het ene traineeship zal je verschillende functies binnen jouw vakgebied beoefenen. Bij andere traineeships zal je weer binnen diverse afdelingen werken. Er zijn zelfs traineeships waarbij je bij verschillende bedrijven werkt of zelfs in meerdere landen. Daarnaast is het leergedeelte per traineeship ook weer anders.
Een IT trainee werkt bij een organisatie in deze sector en volgt daar tegelijkertijd en opleiding. De genoemde combinatie wordt een IT traineeship genoemd. Om deel te nemen aan een IT traineeship moet je in de meeste gevallen over een HBO of universitair diploma beschikken. Een IT traineeship biedt de mogelijk in de praktijk te leren en de IT Trainee zo voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
Om aangenomen te worden voor een traineeship moet je veel in je mars hebben. Want je bent uiteraard niet de enige die probeert dat traineeship binnen te slepen. Daarnaast heb je te maken met een strenge selectie. Maar wanneer jij dat talent bent dat zij zoeken dan is niks onmogelijk. Om te beginnen is het belangrijk dat je goed weet hoe het traineeship bij een bedrijf er uit ziet en zeker weet dat het iets voor jou is.
In veel traineeshipvacatures komen de woorden: Gedreven, zelfbewust, leergierig, ambitieus, geen 9 tot 5 mentaliteit, avontuurlijk, ondernemend en gedreven vaak terug. Daarnaast wordt er vaak verwacht dat je naar het buiteland bent geweest en dat je voorzitter bent geweest van een studentenvereniging. Het komt er dus op neer dat er veel van je gevraagd wordt om mee te mogen doen aan een traineeship.
Bij een professional traineeship wordt je als trainee opgeleid tot specialist, hier ligt de focus op vakinhoudelijke ontwikkeling. De meest voorkomende professional traineeships zijn:
