SeederDeBoer | Trainingen effectief toepassen in je rol als junior banking consultant |
Ontdek samen met Junior Banking Consultant Sander Wortelboer het uitdagende Traineeship van SeederDeBoer in samenwerking met de ABN AMRO Bank. Leer welke trainingen hij krijgt en hoe deze bijdragen aan zijn professionele en persoonlijke ontwikkeling. Krijg een uniek kijkje achter de schermen en ontdek hoe deze kennis in de praktijk wordt toegepast op de werkvloer bij de bank.
Het Consultancy Traineeship in samenwerking met ABN AMRO Bank geeft je de mogelijkheden om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, terwijl je tegelijkertijd wordt voorzien van de nodige tools om als consultant uit te blinken. Uiteraard is het belangrijk dat je zelf ook actief aan de slag gaat en de geboden handvaten aangrijpt. Dat iets wel eens mislukt is niet erg en hoort bij de ontwikkeling, zowel SeederDeBoer als ABN AMRO moedigen initiatief dan ook aan en accepteren dat fouten deel uitmaken van het leerproces.
Trainingen
De trainingen binnen het Consultancy Traineeship zijn divers en focussen zich op vakinhoud en persoonlijke groei. Zo ga je aan de slag met het verbeteren van je reflectieve vaardigheden die essentieel zijn voor persoonlijke groei binnen de consultancy branche. Van het verbeteren van communicatieve vaardigheden tot het ontwikkelen van een adaptieve mindset, deze trainingen bereiden je voor op de complexe uitdagingen en diverse interacties die je in de consultancy -en bankenwereld zult tegenkomen.
Daarnaast leer je het beste uit jezelf te halen door te sparren met je mentor en mede-trainees. Dit is een waardevolle ondersteuning in het gehele traject.
Toepassing in de praktijk
In mijn eerste rotatie bij het data-analyseteam van CC&OPS, heb ik gemerkt hoe waardevol de trainingen en begeleiding zijn van SeederDeBoer. De mogelijkheid om mijn eigen opdracht als casus te gebruiken tijdens de trainingen heeft mij niet alleen beter begrip van data-analyses gegeven, maar ook de kans gegeven om met mijn eigen datavisualisaties aan de slag te gaan. Naast persoonlijke ontwikkeling leidde dit ook tot vooruitgang in mijn opdracht. Daarnaast heb ik door het volgen van een scrumtraining en het behalen van mijn Scrum Master-certificering een maand lang mijn team als Scrum Master kunnen begeleiden, een rol die normaal gesproken pas na jaren wordt vervuld. Deze trainingen, in combinatie met basale trainingen over Excel en PowerPoint, dienen als een springplank voor je ontwikkeling binnen de bank.
Belangrijker nog dan de trainingen in hard skills, zijn de dagen waarop je stilstaat bij je eigen ontwikkeling. De trainingen hebben mij uitgedaagd om de 'waarom'-vraag te stellen, leerdoelen te formuleren en een toekomstplan te visualiseren, wat mijn al aanwezige interesse in de bankensector heeft versterkt.
Verbondenheid en samenwerking
De interactie met mede-trainees en oud-trainees zorgt ervoor dat je een warm welkom krijgt binnen de bank. We vormen een hechte groep die dagelijks samen luncht, sport en samenwerkt op de Zuidas. Door hun steun heb ik een heel ander beeld gekregen van de zogezegde koude en afstandelijke bankenwereld.
Dit traineeship is een goede combinatie tussen het warme en mensgerichte van SeederDeBoer en de dynamische en snelle wereld van een grote corporate als ABN AMRO. De maatwerk trainingen zorgen voor een uitdagend maar leerzaam traject waarin ik mijn vaardigheden verder kan ontwikkelen en mijn kennis kan verbreden in een korte periode.