Young Professional Vacature
Assistant Audit & Assurance
Als Assistant Audit & Assurance bij Forvis Mazars in Rotterdam krijg je een kijkje in de keuken bij klanten op locatie in verschillende sectoren op diverse posten.
Wat breng je mee?
- Een afgerond (financiële) bachelor opleiding of je bent bezig met een master opleiding richting accountancy
- Je bent een echte teamspeler
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en vaardigheden
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 530,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
- Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
- Een goede werk-privé-studie balans (hybride werken)
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
Wat ga je doen?
Je begint je werkdag samen met collega’s rond half 9 bij Forvis Mazars of bij de klant op kantoor. Je hebt een gevarieerd klantenpakket: van de non-profit sector tot beursgenoteerde bedrijven, alles komt voorbij. Eerst heb je een meeting met de audit manager, die je graag op weg helpt. Je overlegt welke posten of processen je vandaag controleert. Je maakt zelfstandig een analyse en bespreekt met de audit manager of deze klopt. Ben je een ervaren assistent? Dan neem je ook vaak de begeleiding van (junior) assistenten op je.
Na de lunch kijk je samen met een senior assistent naar de jaarrekening. Dan zit je werkdag er alweer bijna op, maar je gaat nog niet direct naar huis. Het jaarlijkse teametentje staat namelijk vanavond gepland. Hier kun je gezellig bijpraten met je collega’s. Aan het eind van de avond zit je met een voldaan gevoel weer in de auto naar huis.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Groeipad
- Audit & Assurance
- Stagiair/werkstudent
- Junior Assistent
- Assistent
- Senior Assistent
- Junior Manager
- Manager
- Senior Manager
- Director
- Partner
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
Vestigingen en Medewerkers
- 9 vestigingen in Nederland
- 1.100 medewerkers in Nederland
- Actief in 100+ landen
- 40.000 medewerkers internationaal
Demografie
- Percentage man/vrouw: 58% / 42%
- Gemiddelde leeftijd: 35
Het sollicitatie process
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
Online assessment
Stap 3
Gesprek met recruiter en afdeling
Stap 4
Gesprek met manager en partner
Veelgestelde vragen over Forvis Mazars
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Forvis Mazars
Het sollicitatieproces bij Forvis Mazars begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Forvis Mazars werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals accountancy, belastingadvies of consultancy. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Forvis Mazars biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Forvis Mazars investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Forvis Mazars varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Forvis Mazars hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Ja, Forvis Mazars is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 90 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.