Meewerkstage
Mbo stage Huismeester bij KLM OCC (Operations Control Centre)
Functieomschrijving
Als huismeester ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en bezoekers. Jij zorgt ervoor dat alles in en om het gebouw goed geregeld is van meldingen en onderhoud tot gastvrij ontvangst.
Over de stageplek
Je loopt stage op een grote bedrijfslocatie, kantooromgeving of bij een organisatie met meerdere faciliteiten. Je werkt samen met een facilitair team en leert hoe je een gebouw operationeel houdt.
Wat ga je leren en doen?
- Meldingen registreren en opvolgen bij storingen en gebouwonderhoud;
- Klein technisch onderhoud uitvoeren (lampen vervangen, storingen melden, ruimtes controleren);
- Vergaderruimtes klaarzetten en ondersteunen bij interne events;
- Contact onderhouden met leveranciers en monteurs;
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en bezoekers;
- Toepassen van veiligheids- en huisregels (o.a. BHV, Arbo, V&G-richtlijnen);
- Helpen bij openingswerkzaamheden zoals het openen van deuren, licht en systemen aanzetten;
- Post en interne goederen ophalen en verwerken;
- Afvalstromen beheren, inclusief papiercontainers en vertrouwelijk afval;
- Onderhouden van buitenruimtes zoals entree en parkeergarage;
Wat je krijgt
- Een professionele en leerzame stageplek in een facilitaire organisatie;
- Passende stagevergoeding: tussen € 339,- en € 487,- per maand (fulltime basis en afhankelijk van je opleidingsniveau);
- Goede begeleiding en ruimte voor eigen leerdoelen;
- Een informele werksfeer binnen een team van facilitair professionals;
- Mogelijkheid om door te groeien binnen de facilitaire sector;
Wie je bent
- Je volgt een mbo-opleiding niveau 2, 3 of 4 richting facilitaire dienstverlening, beveiliging of techniek;
- Je bent klantvriendelijk, verantwoordelijk en oplossingsgericht;
- Je werkt zorgvuldig en kunt goed schakelen;
- Je bent op zoek naar een stageplek vanaf september;
- Je durft vragen te stellen en zelfstandig taken op te pakken;
- Je vindt het geen probleem om fysiek werk te doen, zoals meubilair verplaatsen en het terrein netjes houden
- Je kunt een VOG aanvragen
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.