Young Professional Vacature
DevOps Engineer Cloud-native omgeving
Dit ga je doen
Je houdt je bezig met:
- Het automatiseren van deployments en IT-processen;
- Het bouwen en beheren van CI/CD pipelines;
- Het beheren en optimaliseren van de cloudomgeving (Azure/AKS);
- Het werken met Kubernetes om applicaties te draaien en te schalen;
- Het toepassen van Infrastructure as Code (Terraform);
- Het monitoren van systemen en optimaliseren van performance en kosten;
- Het analyseren van impact van wijzigingen en adviseren over verbeteringen;
- Het schrijven van scripts (bijvoorbeeld in Python of Bash) om processen verder te automatiseren.
Hier ga je werken
Deze overheidsorganisatie, in de omgeving van Henglo, speelt een centrale rol in het beheren en faciliteren van IT-omgevingen voor tientallen publieke organisaties in Nederland. Door de snelle groei in het aantal aangesloten organisaties met een verwachte toename van tientallen nieuwe klanten per jaar is schaalbaarheid en automatisering essentieel om de dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig te houden.
Als DevOps Engineer kom je terecht in een gespecialiseerd hostingteam dat verantwoordelijk is voor deze omgevingen. Het team is momenteel compact, maar groeit de komende periode door naar een volwaardig Scrumteam met onder andere een Scrum Master en Product Owner. Dit betekent dat je instapt op een moment waarin je veel invloed hebt op de inrichting van processen, tooling en samenwerking.
Wat deze omgeving uniek maakt, is de combinatie van complexiteit en maatschappelijke impact. De infrastructuur is bewust niet volledig gestandaardiseerd, wat betekent dat groei direct invloed heeft op de technische uitdagingen. Juist hier ligt jouw rol: het slimmer, efficiënter en beter schaalbaar maken van deze omgeving. De cultuur is pragmatisch en resultaatgericht. Teams werken nauw samen, lijnen zijn kort en goede ideeën worden daadwerkelijk doorgevoerd. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering, zeker omdat het team nog in opbouw is.
Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld eens per drie weken op donderdag op locatie bent. Voor nieuwe collega’s kan dit in het begin iets frequenter zijn om de onboarding te versnellen. De werklocatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van het centraal station. Bij de start word je als DevOps Engineer uitgebreid meegenomen in de omgeving. De onboarding duurt gemiddeld circa twee maanden, waarin je de complexe infrastructuur, processen en werkwijze goed leert kennen. Daarna krijg je de ruimte om zelfstandig verbeteringen door te voeren en impact te maken. Naast het werk is er aandacht voor samenwerking en teamontwikkeling. Door de groei van het team is er veel ruimte om samen te bouwen aan een sterke DevOps-cultuur.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond middels een relevant diploma;
- Ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Azure en AKS;
- Kennis van Kubernetes en containerisatie;
- Ervaring met CI/CD pipelines en automatisering;
- Kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld met Terraform;
- Ervaring met scripting (Python en/of Bash);
- Voor senior kandidaten: aantoonbare ervaring met architectuuranalyse en advisering.
Dit krijg je
- Een instroomsalaris tot €5.500 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van senioriteit;
- Flexibele werktijden;
- Hybride werken (gemiddeld 1x per 3 weken op locatie);
- 8,33% vakantiegeld;
- Een uitgebreid onboardingstraject van circa 2 maanden;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol;
- Werken binnen een maatschappelijk relevante en technisch uitdagende omgeving;
- Vooruitzicht op deelname aan piketdiensten (met onregelmatigheidstoeslagen) richting de toekomst.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.