Banner

Young Professional Vacature

Uitvoeringsmanager / Technisch Manager Realisatie

Nederland
HBO
Full-time
unchanged.

Dit wordt jouw baan

Als Uitvoeringsmanager / Technisch Manager Realisatie ben jij met jouw team verantwoordelijk voor de realisatie van onze integrale waterveiligheid- en waterkwaliteitsprojecten. Denk hierbij aan grootschalige dijkversterking‑KRW‑ en waterzuiveringsprojecten. Jij bedenkt en rolt de uitvoeringsstrategie van het project uit en zorgt er in de voorfasen voor dat de juiste uitgangspunten en voorwaarden worden gecreëerd. Je stuurt de uitvoeringsorganisatie aan en zorgt dat het project veilig, op tijd en binnen budget wordt uitgevoerd. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het uitvoeringsplan, wat start in het tender‑ en ontwerpproces.

Je stuurt integraal meerdere uitvoeringsdisciplines aan, verbindt diverse functies en stakeholders en neemt beslissingen vanuit het principe best for project. Je kijkt verder dan de bouwplaats: je denkt mee in de voorbereidingsfase als ontwerpende bouwer, stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning en financiën, en weet mensen en belangen te verbinden.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Je gaat het technisch management van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten op de waardestroom Water versterken. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Je zal op een van onze complexe integrale projecten terecht komen zoals bijvoorbeeld grootschalige dijkversterking‑, KRW‑ of waterzuiveringsprojecten.

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde HBO‑opleiding richting Infra/Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Aantoonbare ervaring als uitvoeringsmanager, realisatiemanager of technisch manager
  • Ervaring met multidisciplinaire projecten
  • Je bent flexibel ingesteld, een echte teamspeler. Bovendien heb je een heldere visie op je werk en denk je graag mee aan de voorkant
  • Je hebt veiligheid en kwaliteit op 1 staan en je kunt goed plannen en organiseren

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen
  • Een laptop en een smartphone
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
  • Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven
  • Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %
  • Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.