Banner

Young Professional Vacature

Servicemonteur Elektrotechniek | Nexton

Amsterdam
MBO 4

Over Nexton

Nexton (circa 280 medewerkers) is sinds november 2022 onderdeel van Dura Vermeer Divisie Techniek en bestaat uit een groep van zelfstandige bedrijven die zich richten op advies, ontwerp, productontwikkeling, uitvoering en onderhoud van (gebouw gebonden) installaties. Als geïntegreerd technisch dienstverlener voegt Nexton waarde toe op het gebied van smart buildings, energietransitie, circulariteit, duurzaamheid en as-a-service concepten. Daarnaast beschikt Nexton over ventures waarmee het bedrijf toegang heeft tot een netwerk van technologiepartijen met een breed scala aan innovatieve en slimme oplossingen.

Wat je gaat doen

Als Servicemonteur Elektrotechniek bij Nexton ben je onderdeel van ons vaste monteursteam en werk je samen aan verschillende soorten projecten. Geen project is hetzelfde! Dan weer werken jullie aan de verduurzaming van een clubhuis, dan weer werk je aan de herontwikkeling van een imposant bedrijfspand in de randstad.

Vanuit de Service Coördinator krijg je je klussen ingepland. Samen met een team aan Servicemonteurs zorg jij er vervolgens voor dat de klant (groot of klein) altijd kan rekenen op uitstekend werkende systemen.

Eenmaal aangekomen bij de klant installeer je, verhelp je storingen in de technische installaties, of voer je een preventieve servicebeurt uit. Dit doe je door het systeem uit te lezen, te analyseren en op adequate wijze op te lossen. Tijdens je klus blijf je de klant meenemen in jouw plan en weet de klant daardoor precies waar hij of zij aan toe is.

Wat je moet kunnen

  • Je een afgeronde mbo-opleiding hebt op niveau 3 of 4, in de richting van elektrotechniek;
  • Je leergierig bent. Wat je niet weet, leren we je graag;
  • Je een aantal jaar ervaring hebt als (Service)monteur Elektrotechniek, maar dit is geen harde eis;
  • Je je rijbewijs B hebt, aangevuld met bereidwilligheid tot landelijke klantbezoeken;
  • Je klantgericht bent en een echte teamplayer;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voor de functie van Servicemonteur Elektrotechniek zoeken wij een collega die oplossingsgericht is en gemakkelijk communiceert met het team. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘key’. Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Startdatum in overleg;
  • Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantiejaar;
  • Een goede pensioenregeling via Allianz;
  • Gebruik van het lease‑a‑bike plan;
  • Representatieve lease‑bus, laptop en telefoon;
  • CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
  • Werken met enthousiaste collega’s in een fijne werkomgeving met regelmatige evenementen (zomer‑BBQ, kerstborrel, teamuitjes, Nexton‑dag).

Solliciteren

Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.