De Nederlandsche Bank
Toezichthouder banken met expertise op gebied van financiële risico's
Inhoud van de functie
Je onderzoekt de financiële risico’s van de onder toezicht staande bank en je zorgt er voor dat de bank maatregelen neemt om die risico’s te verminderen. Je maakt daarbij deel uit van een joint supervisory team (JST), bestaande uit medewerkers van De Nederlandsche Bank (DNB), de Europese Centrale Bank (ECB) en professionals uit andere eurolanden.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden als toezichthouder zijn:
- Maken van analyses en beoordelen van financiële ontwikkelingen, risicoposities, rapportages, de opzet en werking van bedrijfsvoering en de naleving van wet- en regelgeving.
- Bijdragen aan het jaarlijkse toezichtsproces van toetsing en evaluatie, waarbij je je vooral richt op de liquiditeits-, financierings-, markt- en renterisico's en risicobeheersing bij de instelling waarop je toezicht houdt.
- Vaststellen en onderzoeken van de mogelijke financiële kwetsbaarheden van de instelling op groeps- en intragroepsniveau.
- Ondersteuning bieden bij de dagelijkse toezichtswerkzaamheden zoals plannen, voorbereiden en vastleggen van formele vergaderingen met de instelling.
- Overleggen met interne en externe collega's en experts om opmerkelijke uitschieters te signaleren die belangrijk kunnen zijn voor de risicopositie en risicobeheersing van de instelling.
Functie-eisen
Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en je hebt een steile leercurve. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, helder communiceren en verder kijken bij oppervlakkige antwoorden. Je houdt je in lastige discussies goed staande zonder het belang van een goede verstandhouding uit het oog te verliezen. Bij twijfel ben je vasthoudend en je vraagt door tot zaken echt duidelijk voor je zijn.
- Academische master met analytische focus, bijvoorbeeld financiële economie, bedrijfseconomie of econometrie.
- Minimaal 4 en maximaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld op het gebied van kredietrisicomodellering, ALM, treasury of algemeen financieel risicobeheer, opgedaan bij een bank of een vergelijkbare organisatie.
- Gedegen kwantitatieve vaardigheden om hands-on analyses uit te voeren.
- Bekend met de theorie en het belang van statistische modellen, relevante wet- en regelgeving, ervaring met toetsing en/of validatie en/of operationele beheersing van het werken met modellen door een bank.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
De divisie Toezicht Europese banken (EUBA) houdt toezicht op de banken in Nederland waarvoor de ECB de eindverantwoordelijkheid draagt. De nationale toezichthouders voeren het grootste deel van het toezicht uit. Als toezichthouder werk je dicht bij het hart van de economie en draag je bij aan de financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. Op dit moment werken er ongeveer 75 professionals binnen de divisie, verdeeld over vijf afdelingen. Omdat je onderdeel bent van een multidisciplinair team van economen, juristen, registeraccountants, econometristen en IT-specialisten is samenwerking cruciaal. De werksfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel.
Werken voor het Single Supervisory Mechanism (SSM)
DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.
Silvia Caserta, manager, 020 524 2079.
Lia van Heerwaarden, recruiter, 06 5249 6524.
We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
- Het jaarsalaris bestaat uit 13 maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie, eigen bijdrage in de premie 6,1%.
- DNB kent een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
- DNB is gevestigd in het centrum van Amsterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
- DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
-