
Young Professional Vacature
Monteur / Diagnosetechnicus
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
De mooiste baan die er is
- Je hoeft nooit onverwacht over te werken
- Je krijgt de kans je door te ontwikkelen of specialiseren in jouw interessegebied
- Je krijgt een goed salaris
Wat ga je doen?
Zorg jij er elke dag voor dat iedereen in Nederland van A naar B kan? Sleutel jij samen met je collega’s aan de nieuwste (elektrische) bussen en draag je bij aan een schoner milieu? Als diagnosetechnicus bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw enthousiasme en technische kennis.
Als diagnosetechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan onze bussen en bedrijfswagens. Van diagnose tot complexe werkzaamheden: als technisch specialist maak jij dagelijks het verschil voor honderdduizenden reizigers in Nederland.
Een belangrijke functie dus, waarin jij:
- Elke dag sleutelt aan het nieuwste (elektrische) wagenpark op mechanisch en elektrotechnisch niveau;
- Met passende oplossingen komt voor de door jou gestelde diagnoses;
- Reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert;
- Je technische kennis inzet om te zorgen dat jouw collega’s elke dag veilig de weg op kunnen.
Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als diagnosetechnicus zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.
Wat wij jou bieden:
Je komt te werken in een collegiaal en betrokken team van junior en senior technici dat voor elkaar klaar staat. Van ons krijg je je eigen gereedschapskist waarmee je aan de slag gaat voor grote merken, zoals Mercedes, MAN en Iveco. Als technisch specialist krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent.
Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Je verdient tussen €3.160 en €4.487;
- Je krijgt 8% vakantiegeld;
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 1,5%
- En een jaarlijkse extra beloning van €400 bruto (exclusief toeslagen);
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- Aangevuld 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling;
- Klaar voor een volgende stap? Wij bieden de mogelijkheid je te ontwikkelen in management of leidinggevende functies.
Connexxion is onderdeel van Transdev
Meer over Connexxion
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en is vooral actief in regio’s zoals Noord-Holland, Hoeksche Waard–Goeree-Overflakkee en Zeeland. Stads- en streekvervoer per bus vormen de kern van de dienstverlening van Connexxion. Daarnaast biedt het merk ook een groot aanbod aan specialistisch taxivervoer.
Wat breng je mee?
Je sleutelt graag aan de nieuwste (elektrische) voertuigen en bent nooit uitgeleerd. Je hebt kennis van moderne elektronica, pneumatiek en hydraulica. Of je nu zelfstandig of samen met je collega’s werkt: met jouw vindingrijkheid ga je geen technische uitdaging uit de weg.
Verder vragen wij:
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Een afgeronde opleiding BAT of EBAT (of gelijkwaardig);
- Een geldig rijbewijs B en D. Heb je deze nog niet? Dan kan je deze bij Transdev Academy halen op onze kosten.
Veelgestelde vragen over Connexxion
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Connexxion
Het sollicitatieproces bij Connexxion begint met een online sollicitatie, gevolgd door een gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie.
Als starter, bijvoorbeeld als buschauffeur, werk je volgens een dienstrooster dat kan variëren per week. De week bestaat uit het vervoeren van passagiers, het naleven van dienstregelingen en klantcontact.
Connexxion biedt doorgroeimogelijkheden naar functies zoals teamleider, planner of andere rollen binnen de organisatie, afhankelijk van prestaties en ambities.
Connexxion biedt interne opleidingen en trainingen aan om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Salarissen bij Connexxion zijn afhankelijk van de functie en ervaring. Er zijn cao-afspraken die de salarisgroei en -structuur bepalen.
Connexxion streeft naar een goede werk-privébalans, hoewel dit afhankelijk is van de functie en dienstroosters.
Connexxion is onderdeel van Transdev, een internationale mobiliteitsorganisatie, wat mogelijkheden kan bieden voor internationale ervaring binnen de groep.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.