Young Professional Vacature
Servicemonteur Elektrotechniek
Servicemonteur Elektrotechniek
Jij houdt installaties draaiende. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen.
Als Servicemonteur Elektrotechniek bij Breman Utiliteit Zwolle ben je het vaste aanspreekpunt voor onze klanten in de regio. Je werkt zelfstandig, krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt direct invloed op de veiligheid en betrouwbaarheid van utiliteitsgebouwen. Denk aan scholen, ziekenhuizen, penitentiaire inrichtingen of kantoorpanden.
Je krijgt de ruimte om je werk écht goed te doen: technisch, zelfstandig en met veel contact met mensen. Jij bent het gezicht van Breman op locatie.
Wat ga je doen?
- Elektrotechnische installaties onderhouden en inspecteren in utiliteitsgebouwen
- Storingen analyseren, verhelpen en voorkomen
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en technische staat beoordelen
- Klanten informeren over je werkzaamheden en advies geven over verbeteringen
- In overleg met kantoor oplossingen voorstellen en uitvoeren
- Werken in een afwisselende regio: van Zwolle tot Arnhem en Amersfoort
- Als ambassadeur van Breman het klantcontact netjes en professioneel houden
Wat breng je mee?
- Mbo-diploma elektrotechniek
- Ervaring met elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen
- Je kent de geldende normen en voorschriften
- Je kunt zelfstandig storingen analyseren en verhelpen
- Je woont bij voorkeur in de regio tussen Meppel, Arnhem, Almere en Amersfoort
- Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
Wat krijg je van ons?
- Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen
- Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
- Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
- 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)
- Bedrijfsauto (Mercedes Vito of Opel Astra Hybride), ook privé te gebruiken
- Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
- CAO Metaal & Techniek
- Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event
Breman Utiliteit Zwolle
Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.
We maken installaties waar we trots op zijn, van PEC Zwolle tot Artis en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.
Geen loze woorden, we doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.