Parttime Functie
Beheertechnicus Meet- en Regeltechniek (Remote Service)
Verdiep je in meet- & regeltechniek en word het technisch brein achter slimme gebouwen
Je weet hoe installaties werken. Nu wil je écht begrijpen waarom ze doen wat ze doen.
Als Beheertechnicus Remote Service bij Breman Utiliteit Zwolle maak je een duidelijke stap in je vak. Je verschuift van werken aan losse installaties naar het doorgronden van hoe gebouwinstallaties als geheel functioneren. Je kijkt minder naar afzonderlijke storingen en meer naar oorzaken en samenhang. Minder rennen, meer nadenken. Minder symptoombestrijding, meer structurele verbetering.
Vanuit ons kantoor in Zwolle analyseer, bewaak en optimaliseer je gebouwgebonden installaties op afstand. Met name klimaatinstallaties, meet- en regeltechniek en GBS-systemen (zoals Priva). Door data en trends te combineren met je technische kennis zie je waar installaties beter kunnen presteren en waar bijsturing nodig is voordat er klachten of storingen ontstaan.
Wat maakt deze rol interessant?
- Je verdiept je in regeltechniek en energieprestaties van gebouwinstallaties
- Je leert installaties doorgronden en verbanden herkennen tussen techniek, comfort en energieverbruik
- Je ontwikkelt je analytische én adviserende vaardigheden
- Je werkt samen met servicetechnici, klanten en collega-specialisten
- Je hebt directe invloed op comfort, betrouwbaarheid en energiezuinigheid van gebouwen
Het team bestaat uit specialisten die hun ervaring uit de buitendienst hebben meegenomen naar deze rol en zich hier inhoudelijk verder hebben verdiept.
Wat ga je doen?
- Monitoren, analyseren en beoordelen van gebouwgebonden installaties op afstand
- Analyseren van meet- en regelgedrag binnen GBS-systemen (o.a. Priva)
- Signaleren van structurele afwijkingen en optimalisatiemogelijkheden
- Verbeteren van klimaatregelingen en voorkomen van onnodig energieverbruik
- Ondersteunen en adviseren van servicetechnici op basis van jouw analyses
- Overleggen met klanten over prestaties, gebruik en verbetermogelijkheden
- Opstellen van trendanalyses en beheer- en energierapportages
Wat breng je mee?
We zoeken geen doorsnee servicemonteur, maar ook geen theoretische specialist.
- Een technische mbo- of hbo-opleiding (installatietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar)
- Ervaring als servicetechnicus, beheertechnicus of een vergelijkbare rol in de utiliteit
- Sterke affiniteit met meet- en regeltechniek en GBS-systemen (zoals Priva)
- Interesse in data, analyse en het optimaliseren van installaties
- Je werkt gestructureerd en wilt begrijpen hoe installaties écht presteren
- Je doet wat je belooft. Dat geldt voor je collega’s. En voor ons.
Werk je nu vooral buiten en zoek je verdieping of een volgende stap in je vak? Dan past deze rol uitstekend bij jou.
Wat krijg je van ons?
- Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen
- Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
- Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ADV)
- Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
- CAO Metaal & Techniek
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s en het jaarlijkse Breman Event
Breman Utiliteit Zwolle
Wij zijn een familiebedrijf met 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets.
We werken aan installaties waar we trots op zijn. Maar belangrijker: we werken met collega’s waarop je kunt bouwen. Geen loze woorden. We doen wat we zeggen.
Zin om je te verdiepen in techniek en impact te maken met kennis?
Solliciteer via onze website. Of neem eerst contact op met Caspar Pepers, onze recruiter.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.