Wat ga je doen?
Als trainee ga je aan de slag met uiteenlopende energietransitie en circulariteit gerelateerde opdrachten in de energiesector. Klanten zijn veelal ministeries, provincies, gemeenten, netbeheerders, brancheverenigingen of de Topsector Energie.
Je werkt binnen het ‘Energie Expertise Centrum’ bijvoorbeeld aan scenarioanalyses en vraagstukken over systeemintegratie. Dit betekent bijvoorbeeld het opstellen en doorrekenen van scenario’s over hoe het Nederlandse energiesysteem klimaatneutraal kan worden of het bedenken van oplossingen voor knelpunten in energie-infrastructuur (zoals elektriciteitsnetten en warmtenetten). Daarnaast draag je bij aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving en industrie, door middel van het opstellen van roadmaps op het gebied van waterstof of “carbon capture and storage” (CCS). Tot slot werk je aan financieringsvraagstukken, denk hierbij aan businesscase berekeningen, financieringsmodellen/-constructies en subsidies.
Naast bovengenoemde activiteiten die we binnen het ‘Energie Expertise Centrum’ oppakken, werkt de adviesgroep Energie & Leefomgeving ook aan strategievraagstukken in de private en semipublieke sector en aan het helpen realiseren van de lokale warmtetransitie. Naast het uitvoeren van directe opdrachten voor klanten, ondersteunen we met het ‘Energie Expertise Centrum’ deze andere teams binnen Energie & Leefomgeving met specifieke energiesectorkennis en (daaraan gerelateerde, vaak kwantitatieve) competenties.
Een aantal concrete projecten die wij als Energie Expertise Centrum hebben uitgevoerd, zijn:
- het opstellen van vier richtinggevende scenario’s voor een klimaatneutrale energievoorziening tot 2050; voor de gezamenlijke netbeheerders
- een systeemintegratiestudie rondom grootschalige wind-op-zee, in opdracht van het ministerie van EZK
- systeemstudies voor onder meer de provincies Gelderland, Friesland en Overijssel en doorvertalingen in opdracht van de gemeente Apeldoorn en Leeuwarden
- evaluatie van subsidieregeling isolatie in opdracht van het ministerie van BZK
- hulp bij het verkennen en opzetten van een (inter)nationale waterstofbeurs
- het onderzoeken van verduurzamingsroutes in de Nederlandse industrie in opdracht van de OECD.
Tijdens het traineeship werk je actief mee aan onze projecten, samen met collega’s: je doet onderzoek, werkt mee aan offertes, bezoekt klanten en opdrachtgevers en ondersteunt bij het maken van adviesvoorstellen. Het traineeship start twee keer per jaar in oktober en april. Ben je eerder afgestudeerd dan kun je vast bij ons aan de slag en start je met de eerstvolgende lichting aan het traineeprogramma.
- een afgeronde universitaire (technische) opleiding
- een duidelijke interesse in en affiniteit met de energietransitie en verduurzamingsvraagstukken
- sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden
- sterke communicatieve vaardigheden en in staat helder en gestructureerd te kunnen rapporteren
- vaardig in het gebruik van Excel
- een drive om maatschappelijke impact te maken!
Als trainee leer je het adviesvak van binnenuit kennen, waarbij reflectie, leren en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je werkt aan lopende opdrachten, helpt bij het schrijven van offertes en het organiseren van markt- en interne acties. Tijdens het traineeship is er iedere vrijdag een traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Op deze dag volg je onder andere trainingen in adviesvaardigheden, krijg je individuele coaching en werk je aan een traineeopdracht, die je samen met andere trainees zelfstandig uitvoert bij een klant. Je wordt daarnaast intensief ondersteund door een professionele traineebegeleider van Berenschot in de ontwikkeling van professionele vaardigheden en het toepassen en operationaliseren van concepten en theorieën. Wij bieden verder:
- een goed startsalaris, 27 vakantiedagen, laptop, telefoon en alle vrijheid om thuis/ flexibel te werken
- een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma, zodat jij snel kan groeien in het adviesvak
- een platte organisatie met alle vrijheid voor eigen initiatieven en ondernemerschap
- een gezellige groep van mede-trainees!
- Een afgeronde universitaire (technische) opleiding.
- Een duidelijke interesse in en affiniteit met de energietransitie en verduurzamingsvraagstukken.
- Sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat helder en gestructureerd te kunnen rapporteren.
- Vaardig in het gebruik van Excel.
- Een drive om maatschappelijke impact te maken!
Wil jij onze nieuwe trainee worden binnen het Energie Expertise Centrum? Stuur dan jouw motivatie, cv en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. Zorg ervoor dat je in je brief de volgende punten aan bod laat komen:
- Waarom jij dit traineeship wil volgen.
- Waarom je bij Berenschot wil werken.
- Hoe jij je verder wil ontwikkelen.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met onze corporate recruiter Mariamne Franken (m.franken@berenschot.nl). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Julia Koelega (consultant, j.koelega@berenschot.nl / 06-29217328). We willen je vragen om ons, als je ons niet direct te pakken krijgt, een mail te sturen.
Na ontvangst van jouw sollicitatie bepalen we op basis van je CV, cijferlijst en motivatie brief of jij de selectieprocedure mag starten. De selectieprocedure bestaat uit vier onderdelen die elkaar in een periode van ongeveer vier weken opvolgen, namelijk:
- een online assessment en videopitch
- Een eerste gesprek
- een offline assessment/ rollenspel
- een aanbieding!
Hopelijk kunnen wij je binnenkort als nieuwe collega verwelkomen!
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Traineeship energiesystemen'.