Wil jij aan de slag met de meest urgente energie-en klimaatvraagstukken en daarmee bijdragen aan een duurzamer Nederland? Lijkt het je interessant om nieuwe inzichten te genereren en samenwerkingen te creëren tussen overheden, netbeheerders, bedrijven en maatschappelijke organisaties? En zie jij jezelf wel met een team van enthousiaste collega’s in korte tijd werken aan concrete resultaten, waar een combinatie van kennis, creativiteit en procesvaardigheid voor nodig is? Dan is het traineeship Energie en Duurzaamheid van Berenschot echt iets voor jou!
Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang heel veel leren en jezelf verder ontwikkelen. Je werkt vier dagen per week aan opdrachten voor klanten, onder begeleiding van ervaren adviseurs uit jouw team. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, samen met de trainees van andere adviesgroepen binnen Berenschot. Je volgt trainingen op het gebied van adviesvaardigheden, hebt intervisie en voert samen met een groep trainees zelfstandig een opdracht uit voor een klant. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en coaching.
De opgedane inzichten en vaardigheden van het traineeprogramma kan je direct toepassen in de praktijk. Andersom kan je dingen waar je in de praktijk tegen aanloopt meenemen naar de trainingen en begeleidingsgesprekken. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak! Ben je klaar met het traineeship? Dan liggen er volop kansen binnen Berenschot om door te stromen als consultant.
Wat ga je doen als trainee energie en klimaat?
Het Klimaatakkoord markeert een cruciale koers voor de komende dertig jaar in de klimaat- en energietransitie. In de periode daarna zijn nog veel meer doelstellingen, afspraken en koersdocumenten opgesteld. Denk bijvoorbeeld aan de Europese Green Deal, de Nederlandse Klimaatwet en recent het Nationaal Plan Energiesysteem. Een akkoord of een deal is een mooie stap. Maar het halen van doelstellingen en het nakomen van afspraken is vaak complex en vraagt om flexibiliteit. Het vereist intensieve samenwerking tussen publieke en private partijen met uiteenlopende overtuigingen, belangen en visies.
Onze uitdaging is het navigeren van de opdrachtgevers door complexe vraagstukken, waarbij inhoudelijke kennis, contextgevoel en de vaardigheid om te kunnen samenwerken met diverse organisaties en mensen essentieel zijn. Op landelijk, regionaal en lokaal niveau werken we intensief samen met overheden, netbeheerders, energiebedrijven, uitvoeringsorganisaties en woningbouwcorporaties, waarbij we niet alleen voor, maar vooral ook met onze opdrachtgevers opereren.
Als trainee neem je actief deel aan de uitvoering van deze opdrachten gericht op energietransitie, klimaatverandering, warmtetransitie, rechtvaardige energietransitie en systeemvraagstukken.
Een aantal voorbeelden van opdrachten waaraan je als trainee kunt gaan werken:
- Het uitdenken en opbouwen van grote nationale uitvoeringsprogramma’s voor het Klimaatakkoord. Denk hierbij aan het Nationaal Programma RES, het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie. Maar ook het schrijven van nationale koersdocumenten zoals het Nationaal Plan Energiesysteem.
- Het begeleiden van grote gemeenten bij het ontwikkelen van een warmte(net)strategie om de gebouwde omgeving te verduurzamen, in een stakeholderveld met onder andere woningcorporaties, energiebedrijven en netbeheerders (bijvoorbeeld Warm Amsterdam of gemeente Rotterdam)
- Het inhoudelijke opbouwen van een Regionale Energiestrategie (RES) en het procesmatig begeleiden van de samenwerking en besluitvorming in een RES-regio.
- Het ondersteunen van netbeheerders en provincies bij de ontwikkeling en programmering van het energiesysteem van de toekomst. We doen dit onder andere in provincie Friesland en voor netbeheerder Alliander.
- Overheden helpen met het opstellen van effectief klimaatbeleid. Hiervoor gebruiken we onze eigen Regionale CO2-routekaart die inzicht geeft in de behaalde en verwachte reductie van de uitstoot van broeikasgassen in uw gemeente of provincie! We hebben daarnaast ook twee helpdesks opgezet voor hernieuwbare opwek (zon op dak, wind op land etc.)
- Overheden helpen met het opstellen en uitvoeren van beleid en plannen om de energietransitie socialer en rechtvaardiger te maken (Bijv. door bestrijding van energiearmoede, inzet van fixteams of het sturen op isolatie etc.)
Jouw werkzaamheden zijn divers en kunnen bestaan uit:
- het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen overheden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen
- het opbouwen van allianties, samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma’s
- het uitvoeren van inhoudelijke onderzoeken, deskresearch, interviews en analyses
- het voorbereiden en begeleiden van politiek-bestuurlijke besluitvorming.
- het begeleiden van workshops, kennissessies en bijeenkomsten
Je gaat aan de slag binnen de adviesgroep Energie en leefomgeving: een club van circa zeventig enthousiaste en ambitieuze professionals. De adviesgroep Energie en Leefomgeving bestaat uit 6 subteams. Deze traineevacature gaat specifiek over het subteam Transitie Energie en Duurzaamheid, bestaande uit zeventien adviseurs met verschillende expertises en werkend aan diverse opdrachten. Wat betreft de studieachtergronden van je collega’s, kun je onder andere denken aan: planologie, bestuurskunde, bedrijfskunde, energy and environmental sciences, milieustudies, sociale geografie en politicologie. Lees hier de ervaringen van oud-trainees: Douwe van der Zwaag, en Regine Wagenaar.
Berenschot levert al ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging vanwaaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel individuele vrijheid. Daarnaast bieden we:
- een startsalaris van €2.962,50 (excl. vakantiegeld en winstuitkering);
- 27 vakantiedagen en een vrij in te delen feestdagenbudget;
- een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt;
- een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag;
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid;
- ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk;
- een fantastisch traineeprogramma ter waarde van €6000,- met wekelijkse trainingen, veel begeleiding en een leuke groep medetrainees met zeer diverse achtergronden.
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Verder heb je:
- een (bijna) afgeronde masteropleiding met goede studieresultaten
- een sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden
- sterke communicatieve vaardigheden en kun je helder en gestructureerd rapporteren
- duidelijke interesse in en affiniteit met de energietransitie, klimaat- en verduurzamingsvraagstukken
- de intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken!
Wil jij per 1 oktober 2024 onze trainee energie en klimaat worden? Stuur dan jouw motivatie en curriculum vitae in via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven, willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag:
- waarom jij dit traineeship wilt volgen
- waarom jij bij Berenschot wilt werken
- wat jij Berenschot kunt brengen
- hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 juni 2024!
Wil je graag meer informatie over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Douwe van der Zwaag (consultant, d.vanderzwaag@berenschot.nl/06-11171333). Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Matthijs Nagtzaam (campus recruiter, m.nagtzaam@berenschot.nl).
Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. We willen je daarom vragen om ons een mail te sturen, als je ons niet direct te pakken krijgt.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee sollicitatiegesprekken en een live assessment. Uiterlijk 13 juni laten wij je weten of je bent geselecteerd om het online assessment te maken.
Zorg dat je de volgende belangrijke datums alvast in je agenda noteert en vrij houd!
- Online Assessment - 17 juni t/m 23 juni
- Selectie Dag – 1 juli (hele dag)
- Live Assessments – 8 juli t/m 11 juli
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Traineeship energie & duurzaamheid'.