Adviseur ecologie
Schone en voldoende energie; hiervoor is windenergie op zee een belangrijke bron. Om de aanleg van windparken in goede banen te leiden, is er het programma Wind op Zee. Als adviseur bij Rijkswaterstaat geef je binnen dit programma ecologisch advies bij besluitvorming over windparken op zee (kavelbesluiten). Zo borg je, in een politiek-bestuurlijke en internationale context, het belang van de flora en fauna in en rondom de inpassing van windparken op de Noordzee.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je adviseert ongeveer de helft van de tijd bij het opstellen van kavelbesluiten en bij vergunningprocedures rondom windparken op de Noordzee. Hierbij maak je steeds weer ecologisch complexe afwegingen, terwijl je ook rekening houdt met de belangen van onder meer scheepvaart, mijnbouw en luchtvaart. De andere helft ben je actief in het Wind op zee ecologisch programma (Wozep), dat als doel heeft de kennisbasis over de effecten van windparken op beschermde soorten te vergroten. Er is een sterke inhoudelijke relatie tussen het werk voor de kavelbesluiten en het werk in Wozep.
Binnen Wozep werk je in een team met Rijkswaterstaat collega’s die verantwoordelijk zijn voor de onderzoeken voor verschillende thema’s: wat is de impact van windparken op zee of vogels? Op zeezoogdieren? Op vleermuizen? Jij houdt je bezig met de thema’s benthos en vissen en werkt mee aan het thema ‘de impact van windparken op het Noordzee ecosysteem’. Door je betrokkenheid in zowel de voorbereiding van kavelbesluiten als het Wind op zee ecologisch programma (Wozep), ben jij ook in staat mogelijke ecologische aandachtspunten voor de toekomst te identificeren. Deze bevindingen vertaal jij in kennisvragen voor nader onderzoek. Ook denk je mee over mogelijke maatregelen om de effecten van windparken op de ecologie te verminderen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Hoe dat er in de praktijk uitziet? Je werkt samen met externe onderzoeks- en adviesbureaus die milieu-effectrapportages en andere effectstudies rondom de beoogde aanleg van windparken opstelt. Jij begeleidt deze opstellers door het geven van informatie over het beoogde windpark, het delen van de meest actuele inzichten uit het Wozep-programma en het toelichten van voorgeschreven methodieken. Je toetst deze rapportages en beoordeelt de milieueffecten van de plannen. Dit doe je samen met een betrokken team van collega-ecologen, vergunningverleners, juristen, technisch experts, handhavers en beleidsadviseurs. Zo kom je tot een oordeel over de plannen waarin je duidelijk maakt welke keuzes de natuur het minst negatief beïnvloeden. Hierbij let je er scherp op dat in de besluitvorming gebruik wordt gemaakt van de meest actuele ecologische inzichten zoals die onder andere in Wozep op basis van onderzoek tot stand komen en dat besluiten in overeenstemming zijn met de ecologische wet- en regelgeving.
Wat wij aan jou waarderen
Een grote intrinsieke motivatie om bij te dragen aan zowel de energietransitie als de bescherming van de natuur; die heb jij. Je kennis en kunde zet je dan ook graag in om tot goed onderbouwde en begrijpelijke adviezen te komen. Je communiceert helder en bent analytisch. Je weet bijvoorbeeld onderzoeksmethodieken snel te doorgronden en helder uit te leggen. Vlot schakelen vanwege een beleidswijziging of onverwachte omstandigheden? Als flexibele en betrokken teamspeler draai jij je hand er niet voor om. Daarnaast gaan projectmatig werken, organiseren en overtuigen jou goed af en heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden en belangen binnen besluitvormingsprocessen. Bovendien draag je met plezier bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van je vakgebied en deel je graag je kennis.
Functie-eisen
- je hebt een relevante wo opleiding in de richting ecologie, biologie of vergelijkbaar;
- je hebt basiskennis van de relevante toetsingskaders uit de Wet natuurbescherming;
- je hebt ervaring met de vertaling van ecologische kennisvragen naar onderzoeksopdrachten;
- je hebt ervaring met de begeleiding van milieueffectonderzoeken, uitbestedingen en projectmatig werken;
- je hebt kennis op het vlak van het functioneren van het mariene ecosysteem.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je nog niet aan alle eisen? Maar heb je wel de ambitie en potentie je te ontwikkelen tot een volwaardig adviseur ecologie? Ook dan nodigen we van harte uit te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3344 - Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 13 juli 2022;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Zee en Delta is sterk verankerd in land en water. We beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maken we het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgen we het kustbeheer van Nederland. We borgen de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen. Internationaal gezien zijn we de gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar wij voor staan. En dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werken wij proactief aan de ontwikkeling van onze netwerken.
Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. De professionele en betrokken collega’s binnen Zee en Delta zetten vol energie hun schouders onder onze ambities.
Programma Wind op Zee
Windenergie op zee is een belangrijke bron van schone energie. Via het programma Wind op Zee werkt Rijkswaterstaat aan het opwekken van energie uit wind op de Noordzee. Voor die opwekking zijn windparken nodig. En voor het overbrengen van de energie naar het vasteland is een net op zee nodig. Denk aan het platform op zee waar de elektriciteit vanaf de windturbines samenkomt, de exportkabel die de elektriciteit vanaf zee transporteert naar het vasteland, het transformatorstation op land, en het hoogspanningsstation dat de elektriciteit op het landelijke hoogspanningsnet zet richting afnemers als de industrie en huishoudens.
In ons team, dat bestaat uit onder meer ecologen, technisch experts en juristen, werken we in een informele sfeer aan een gezamenlijk doel: voldoende schone energie voor ons land, met respect voor de natuur. Windparken en het bijbehorende net hebben namelijk gevolgen voor de natuur in het Noordzeegebied. Voor de geselecteerde locaties voor windparken op zee wordt onder meer een milieueffectrapportage opgesteld die wij mede beoordelen. Wij adviseren over de aanpak en zorgen er zo voor dat de negatieve ecologische gevolgen van energiewinning op zee tot een minimum beperkt worden.