Adviseur asset management ecologie
Mooi toch, dat ons netwerk mede dankzij jou veilig functioneert en betrouwbaar is? Dat je jouw passie voor water vanuit maatschappelijke betrokkenheid kan uitdragen. Spreekt dit jou aan? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Binnen het district Midden-Nederland Noord van Rijkswaterstaat zijn wij de asset manager van de meren in het IJsselmeergebied (IJsselmeer, Markermeer en Randmeren) met de daarin gelegen wateren, natuur, vooroevers, oeverbescherming, vispassages, eilanden, bruggen, sluizen en keringen. Als tactisch asset manager vertalen we de beleidsuitgangspunten en generieke eisen aan onze netwerken en systemen door naar concrete eisen ten aanzien van beschikbaarheid en prestaties. Op die manier vullen wij (mede)onze rol als beheerder van de netwerken in; we zijn primair verantwoordelijk voor ons werkgebied.
Binnen het district ben jij een van de specialisten en het aanspreekpunt als het gaat om het hoofdwatersysteem, specifiek voor waterkwaliteit en ecologie. Dit met specifieke aandacht voor het invullen van het asset management voor de projecten uit de Programmatische Aanpak Grote Wateren in het IJsselmeer en Markermeer.
Je bent (mede) verantwoordelijk voor de informatiebehoefte van het asset en de inhoudelijke monitoring van de waterkwaliteit (chemisch en biologisch) voor goed beheer. Daarnaast bouw je, binnen het team, de kennis van het watersysteem verder uit. Dit doe je onder andere door het indienen van verbetervoorstellen voor de monitoring en het tactisch asset management. Je brengt vanuit het toetskader waterkwaliteitskennis in bij ingediende watervergunningen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent de verbindende link tussen de projecten en het district. Vanuit beheer optiek draag je bij aan de planvorming van deze projecten en voor een onderbouwing van de benodigde beheermaatregelen. Door het opnemen van de benodigde maatregelen in instandhoudingsplannen en de programmering draag je bij aan de implementatie van deze maatregelen in de productieketen van Rijkswaterstaat. Doordat je de actuele toestand van het areaal in beeld hebt en overzicht hebt over de projecten die hier gaan plaatsvinden, weet je te zorgen voor kwalitatief goede gebieds- en objectgegevens. Je hebt ook scherp wat de ideale situatie is en je analyseert het verschil tussen de actuele en ideale situatie.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een verbinder, die met overtuigingskracht adviseert en beschikt over sensitiviteit op wat er speelt in de organisatie en de omgeving. Je bent nieuwsgierig en wil de belangen van de ander echt doorgronden. In een complexe politieke omgeving voel jij je thuis en je weet hoe je om moet gaan met conflicterende belangen.
Jouw analyse vertaal je naar een heldere planning en uitvoerbare maatregelen. Deze borg je in instandhoudingsplannen, beheerplannen en de benodigde planning en financiën in de op te stellen programmering. Op basis van gevraagde scenario’s geef je inzicht in de relatie tussen prestaties, risico’s en middelen en weet je jouw aandachtsvelden te positioneren in samenhang met het grotere geheel van het totale werkgebied. Verder stel je prestatie-eisen en randvoorwaarden op. Deze vormen het uitgangspunt voor aanlegprojecten, prestatiegerichte onderhoudscontracten en vergunningen.
Kom alvast kennismaken
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Bauke de Witte, coördinator hoofdwatersysteem, via 06-53150265 of Mark Postema, clusterleider team Asset management, via 06-11863271. Zij staan je graag te woord!
Vacaturenummer: SCM-22-034
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo opleiding met relevante richting binnen de technische milieukunde of soortgelijk;
- je hebt kennis van en ervaring met beheer van water en natuur;
- je hebt kennis van en ervaring met het hoofdwatersysteem en de bijbehorende regels en normen, zoals de Kaderrichtlijn Water (KRW) en de Waterwet;
- je heb ervaring met of interesse in asset management en het aspect van water/natuurbeheer;
- je hebt ervaring met beheer en onderhoud;
- je werkt proactief en kan goed zelfstandig plannen, organiseren en samenwerken.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3503 - Max €5343 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.