KPN
In deze functie speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen en het optimaliseren van de netwerkconcepten waarmee wij ons land voorzien van de allersnelste verbindingen. Eerder dit jaar hebben we besloten PON-technologie te implementeren, waarmee maar liefst 10 Gbps kan worden gerealiseerd! De impact die jij kunt hebben is groot, aangezien we in de komende jaren 1 miljoen nieuwe huishoudens zullen aansluiten op ons mooie glasvezelnetwerk.
Hoe? Door te onderzoeken en te adviseren welke innoverende technieken wij kunnen optimaliseren en toepassen op ons netwerk
Waarom? We zijn gepassioneerd over het verzorgen van een netwerk met de hoogste kwaliteit, snelheid en klanttevredenheid!
Waar? Onze thuisbasis is het KPN kantoor in Amersfoort
Met wie? Binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling werk je nauw samen met zowel het innovatieteam als het implementatieteam
Jouw rol als Innovatiemanager FttH
In deze rol krijg je de ruimte om jouw ideeën voor vorm te geven. Om dit te doen zul je onder meer:
- Netwerkconcepten ontwikkelen, passend bij de (uitrol) strategie van KPN. Denk aan de verdere uitwerking van ‘converged network’, conceptbepaling vanuit gebiedsplannen en segmentwensen
- Onderzoeken welke technische innovaties en marktontwikkelingen wij kunnen gebruiken voor ons netwerk
- Relaties initiëren en onderhouden met aannemers, interne stakeholders en externe leveranciers om zo draagvlak en vernieuwing te bevorderen. Denk ook aan het uitzetten en begeleiden van RFP’s
- Agile en projectmatig werken, waarbij we elkaar veel opzoeken, kennis delen en veel vanuit zelfsturende teams opereren. Ontwerp, pilots & business cases, testing, en implementatie.
Voor deze vacature van Innovatiemanager FttH bij KPN zoeken wij iemand die op vooruitstrevende wijze de vertaling kan maken van markt- en productontwikkelingen naar onze ontwerpen en implementaties.
- Kennis van fibernetwerken (liefst FttH) en relevante innovaties in de markt (PON technologie)
- Ervaring in technisch ontwerp & implementatie
- WO denk en werkniveau
- Een sociale verbinder die goed kan samenwerken met leveranciers
- Een onderzoekend karakter: altijd op zoek naar manieren om een beter product op te leveren
- Een detailgerichte aanpak
Naast een enthousiast team met talentvolle collega’s bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is van telecombedrijf naar innovatief ICT-bedrijf, bieden we je het volgende:
- Een 37 urige werkweek
- Een salaris behorende bij schaal 11, dat is tussen 3713,- en 5266,- euro bruto per maand
- Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
- Een mobiele telefoon en laptop
- 50% korting op KPN-producten en -diensten
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Uitstekende pensioenvoorwaarden
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een ruim persoonlijk opleidingsbudget, want wij investeren graag in jouw ontwikkeling