Wat ga jij doen als Klimaattalent bij Berenschot?
Ben jij enthousiast, ambitieus en hou jij van aanpakken? In het 3-jarige Klimaattalent programma bij Berenschot kun jij je als starter ontwikkelen én direct bijdragen aan een duurzamer Nederland. In opdrachten voor (semi)publieke organisaties werk je aan de energietransitie, het verduurzamen van mobiliteit, de circulaire economie en/of een klimaatbestendige leefomgeving. Samen met jouw lichting doorloop je een ontwikkelprogramma. Daarbij werk je mee aan de verdere ontwikkeling van Klimaattalent en doe je leuke dingen samen met het hele team!
Als Klimaattalent werk je voor én bij opdrachtgevers. De drie jaar als klimaattalent doe je gemiddeld drie tot vijf verschillende opdrachten bij verschillende organisaties. Je werkt vier dagen per week bij een opdrachtgever en op vrijdag volg je het ontwikkelprogramma. Bij Berenschot Klimaattalent leer je organisaties dus van binnenuit kennen, bouw je zelf kennis en netwerk op en maak je impact in de praktijk.
Wat breng jij mee?
Als Klimaattalent heb jij verschillende interesses en wil je werken aan één van de volgende transitievraagstukken: energietransitie, duurzame mobiliteit, circulariteit en/of klimaatbestendige leefomgeving. Ook heb je affiniteit met de (semi)publieke sector en vind je het interessant opdrachten te doen in de verschillende bestuurslagen en organisaties. We zijn op zoek naar Klimaattalenten die zich herkennen in de onderstaande profielschets:
- Je hebt een universitaire master waaruit je interesse voor duurzaamheid blijkt, bijvoorbeeld richting duurzame ontwikkeling, bestuurskunde, planologie, energiewetenschappen of milieu studies;
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring. Het is een voordeel als je wat stage- of werkervaring meebrengt;
- Je bent enthousiast, zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven;
- Je beschikt over Nederlands als voertaal (minimaal C2-niveau).
Werken bij Berenschot klimaattalent betekent een mooi startsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een startsalaris van € 2962,50 bruto bij een werkweek van 38,75 uur. Bij goed functioneren wordt je salaris jaarlijks verhoogd;
- 8% vakantietoeslag;
- Een jaarcontract gevolgd door een tweejarig contract bij goed functioneren;
- Een ontwikkelprogramma en persoonlijke ontwikkelcoach
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen;
- Een laptop en een telefoon;
- Een NS business card die je ook privé mag gebruiken;
- Een pensioenregeling en een variabele winstdeling
Ben je enthousiast geworden om bij te dragen aan een klimaatneutraal, klimaat adaptief en circulair Nederland? Upload de volgende documenten onder de knop ‘solliciteer’ onderaan de pagina.
- Je CV.
- Een motivatiebrief.
- Je cijferlijst.
- Een filmpje van maximaal 1 minuut waarin je uitlegt wat jij toevoegt aan Klimaattalent.
De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken.
Starten is het hele jaar door mogelijk, het exacte startmoment bepalen we in overleg. Geef in je motivatiebrief aan vanaf wanneer jij beschikbaar bent. We komen graag al vroeg met je in contact!
Twijfel je nog of wil je een keer praten met één van de Klimaattalenten? Kom eens (online) koffie drinken! Je kunt een afspraak inplannen door te mailen naar klimaattalent@berenschot.nl.
Heb je vragen over het programma, de procedure of de functie? Stuur deze dan naar Rens Baltus (r.baltus@berenschot.nl) of bel op 06-21518287.
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Junior adviseur duurzaamheid en energie'.