Deloitte
Jouw Funcitie als (Senior) Consultant HR Transformation
Human Capital verbindt business strategie met human resources management vraagstukken. Denk hierbij aan veranderingen in een breed perspectief die bijvoorbeeld het gevolg zijn van het invoeren van een nieuwe strategie, kostenbesparing, kwaliteitsverbeteringen en samenvoegen/splitsen van organisaties. Dit is human resources in de breedste zin van het woord. Vanuit HR Transformation helpen wij HR organisaties van voornamelijk multinationals en overheidsinstellingen bij het verbeteren van hun HR functie.
Hierbij kun je denken aan:
-
Het ontwikkelen en implementeren van een HR Strategie die aansluit op de organisatiestrategie;
-
Het begeleiden van fusies en overnames: het uitwerken van een nieuwe HR structuur en doorlichten van HR afdelingen; (HR Due Diligence)
-
Het optimaliseren van het HR dienstverleningsmodel met behulp van middelen als Shared Services, Centers of Expertise, Business Partner Model en Outsourcing;
-
Het optimaliseren van HR processen, zoals Recruitment, Performance Management, Compensation & Benefits;
-
Adviseren over en het implementeren van de laatste trends op het gebied van HR technologie, zoals HR SaaS oplossingen en Social Media.
Jouw profiel: Ondernemende netwerker met ruime ervaring op verschillende Human Resources gebieden
Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving, en voldoet aan onderstaande voorwaarden maken we graag kennis met jou!
- Afgestudeerd in een universitaire studie (zoals Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Personeelswetenschappen of een HBO studie op het gebied van IT);
- 3 t/m 6 jaar relevante consultancy en/of praktische HR ervaring;
- Je bent ondernemend en commercieel;
- Je hebt een relevant netwerk binnen HR of een specifieke Industry;
- Je hebt een bijzondere interesse in Human Resources management vraagstukken en dat is terug te zien in je werkervaring;
- Je hebt kennis van HR technologie oplossingen, zoals Workday, SAP HCM of Oracle HCM;
- Je hebt gevoel voor organisaties, politieke verhoudingen en culturele verschillen;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Bij Deloitte Consulting, de grootste Consulting praktijk ter wereld, adviseer je topbedrijven op het gebied van groei, innovatie en strategie. Je ziet oneindig veel kansen voor je klanten. Je bedenkt 'out of the box' de beste innovatieve oplossingen, met heldere projectdoelstellingen en projectplanningen. Vanaf dag één werk je rechtstreeks voor je klanten, krijg je verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Binnen een multidisciplinair team ga je werken aan zeer gevarieerde projecten. Vanuit je rol als (Senior) Consultant ben je in staat direct bij te dragen aan de vernieuwing en verbetering van de personele aspecten binnen een organisatie. Daarnaast ben je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en het HR-vakgebied en weet je dit te vertalen naar nieuwe diensten en projecten.
Met kantoren in heel Nederland en ruim 4500 medewerkers is Deloitte een toonaangevende organisatie op het gebied van Consulting, Audit, Tax en Financial Advisory Services. Je werkt met ambitieuze, hoogopgeleide collega's, vaak in multidisciplinaire en internationale teams. In een vriendelijke, open bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. En met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften, zoals een prima leaseregeling, een laptop, een telefoon, een onkostenvergoeding en een premievrij pensioen. Toptalent maakt bij ons snel promotie. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd opleidingsprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback.