Meewerkstage
Meewerkstage Projectcoördination
Jouw uitdaging
Ben jij klaar voor je stage binnen renovatie en onderhoud? Zoek niet verder! Bij ons is veel mogelijk en we passen daarom de stage graag aan jouw wensen aan.
Wat ga je doen
Bij de renovatie en onderhoud (R&O) afdeling in ‘s-Hertogenbosch is er ruimte voor een gedreven stagiair projectcoördinatie, die opzoek is naar een meewerkstage. Als stagiair ga je dagelijks zelfstandig aan de slag met meerdere uitdagende werkzaamheden. De werkzaamheden waaraan moet worden gedacht, zijn: mutatieonderhoud, het inplannen van servicebonnen en het uitvoeren van renovatiewerkzaamheden aan mutatiewoningen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de bonnen via ons bonnenprogramma en de financiële afhandeling hiervan.
Daarnaast kom je te werken met gezellige collega’s die open staan om je mee te nemen in hun dagelijkse werkzaamheden om zo nuttige ervaringen op te doen. Aan de hand van deze stage kan jij jezelf verder ontwikkelen als student en persoon.
Kortom, ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je waardevolle praktijkervaring kunt opdoen binnen een dynamisch en enthousiast team? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Wat breng jij mee
- Je beheert de Nederlandse taal zowel in spraak als schriftelijk op goed niveau;
- Je brengt een gedreven en leergierige werksfeer met je mee;
- Je hebt affiniteit met projectcoördinatie;
- Je volgt een mbo- of hbo-opleiding bouwkunde.
Wat je van ons krijgt
- Een mbo-stagevergoeding van € 500,- of hbo-stagevergoeding van € 600,- per 4 weken op fulltime basis;
- Een laptop van de zaak, om je werk optimaal uit te kunnen voeren;
- Een ervaren, gezellig team om mee te werken en van te leren.
Over Ballast Nedam Zuid
Ballast Nedam is een Nederlands bouw- en ontwikkelbedrijf met internationale ambities. We richten ons op mensen en resultaten. Met grote toewijding bouwen we samen met onze partners aan een duurzame leefomgeving. Elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Dat betekent dat we onszelf hard maken om toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren en om het welzijn van onze leefomgeving te verbeteren. We zijn open-minded, gretig om te leren en gericht op het maken van echte verbinding. We passen onze unieke manier van werken toe om mooie werken te realiseren, in Nederland en daarbuiten. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onze speerpunten. We zijn er trots op deel uit te maken van Rönesans Holding, nummer 9 in de lijst van Europa's grootste internationale aannemers.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.