Young Professional Vacature
Actuaris team Pensioenen
Actuaris team Pensioenen
Hybride
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 65.000 - € 100.000 per jaar
Een dynamische rol op het gebied van toezicht en onderzoeksprojecten waarin je risico’s analyseert, de pensioentransitie begeleidt en nauw samenwerkt met collega’s van verschillende disciplines.
Over de functie
Als actuaris binnen het team Pensioenen bij de AFM draag je bij aan het doorlopend en thematisch toezicht op de pensioensector. Je richt je op het identificeren en analyseren van grote (gedrags‑) risico's voor de sector en pensioendeelnemers, en werkt mee aan multidisciplinaire onderzoeksprojecten op het terrein van o.a. transitie communicatie, risicopreferentie onderzoeken, keuzebegeleiding of opdrachtbevestiging.
In het gedragstoezicht van de AFM draait het om de interactie tussen pensioenuitvoerders en individuele deelnemers. Jij kunt complexe technische onderwerpen duidelijk uitleggen en begrijpt hoe collectieve pensioenafspraken uitpakken voor individuele mensen. Je haalt energie uit het toepassen van je kwantitatieve en conceptuele vaardigheden, zonder dat je voortdurend zelf aan het rekenen bent.
De focus ligt hierbij op het nieuwe pensioenstelsel en de transitie die de sector doormaakt. Je analyseert complexe vraagstukken, deelt waardevolle inzichten en draagt bij aan het verbeteren van de transparantie en effectiviteit in de pensioensector. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder actuariële experts, juristen en bedrijfskundigen, om de transitie in de pensioensector te begeleiden en risico’s te mitigeren.
Een greep uit je werkzaamheden
- Analyseren van de impact van wet‑ en regelgeving, signalen van deelnemers en markttrends.
- In een projectteam uitvoeren van thematische toezichtonderzoeken: van het goed doorgronden van een potentieel risico tot de beoordeling en beïnvloeding van sectorpartijen.
- Doorrekeningen maken van pensioenregelingen, scenariobedragen en vaststellen van ongewenste (financiële) effecten.
- Het vertalen van data‑inzichten naar concrete bevindingen en deze delen met collega’s en partijen uit de sector.
- Het voeren van toezichtgesprekken met bestuurders of vertegenwoordigers van instellingen.
Team
Je werkt binnen team Pensioenen, een multidisciplinair team van 28 collega’s, waaronder actuarissen, juristen, data‑analisten en bedrijfskundigen. Het team richt zich op toezicht op pensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars en premiepensioeninstellingen. De werkzaamheden zijn een dynamische mix van doorlopend toezicht en onderzoeksprojecten, afhankelijk van de teambehoefte.
Interesse?
Dit vragen we
- ⭐ Afgeronde academische opleiding, op een actuarieel relevant gebied
- ⭐ Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- ⭐ In staat om ontwikkelingen in de pensioensector te doorgronden en te vertalen naar risico’s voor het toezicht
- ⭐ Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen
- ⭐ Je houdt ervan om multidisciplinair en in teamverband te werken
- ⭐ Ervaring met data‑analyse en het maken van doorrekeningen van pensioenregelingen
- ⭐ Initiatiefrijke en positief kritische houding
- ⭐ Affiniteit met de pensioensector en wet‑ en regelgeving
- ⭐ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift. Het voeren van gesprekken en schrijven van rapporten en notities vormen een significant onderdeel van je takenpakket.
- ⭐ Je bent in staat om een onafhankelijk oordeel te vellen en te verkondigen. Ervaring met controle‑ of certificeringswerkzaamheden is een pre
Wat wij bieden
- 📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 💰 Een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
- ⏰ 36‑urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 🌴 199,5 vakantie‑uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
- 💻 Een laptop en een smartphone
- 📚 Uitgebreide trainings‑ en opleidingsmogelijkheden
- 🚆 Volledige vergoeding van OV‑reiskosten (2e klas)
- 🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- 💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- 🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets‑ en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Megan van Rooij (recruiter) via megan.van.rooij@afm.nl of 06‑27387882.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.