
Young Professional Vacature
Technisch specialist
Dit mag je verwachten
Intro
Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken – óók in onze werkplaatsen!
Jij levert als technisch specialist een belangrijke bijdrage; zonder jouw inzet rijden onze bussen niet. Samen zorgen wij ervoor dat onze voertuigen klaar zijn om dagelijks op een veilige manier onze reizigers te vervoeren. Voor jou is het elke keer weer een feestje om uit te vinden waar het probleem zit.
Zo ziet je werkdag er uit
Vandaag start je in de werkplaats. Na je eerste kop koffie en even bijpraten met collega’s, begeleid je het inbouw- en reparatieproces. Gedurende de dag kom je verschillende technische vraagstukken tegen.
Soms nieuwe complexe taken die jou uitdagen om tot een oplossing te komen. Jouw focus ligt op het stellen van diagnoses en het lokaliseren van de storingen. Met jouw collega’s werk je nauw samen om alles in goede banen te leiden en je helpt als ze ergens niet uitkomen. Je lost bijvoorbeeld storingen op in het besturingssysteem van de bus, besteld nieuwe onderdelen of vervangt een EV-batterij. Met jouw kennis ben je echt op je plek in dit team. Met deze mix van expertcollega’s, nieuwe- en ervaren mensen, fixen jullie het allemaal. Soms gaat dat met ratels en sleutels en de andere keer weer met de laptop, de multimeter, de warmtebeeldcamera en schema’s voor je neus. Na een dag van storingen zoeken, vinden en oplossen, rond je jouw orders op je tablet administratief af. Morgen staat er alweer een nieuwe uitdaging op je te wachten, waarbij jij je expertise inzet om ook onverwachte problemen effectief aan te pakken. Geen dag is hetzelfde!
Dit mag je van ons verwachten
Je krijg veel ruimte om jouw ideeën en energie daarvoor in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We hebben in teamverband oog voor diversiteit en waarderen en mooie mix van talent, kennis en achtergronden.
Je krijgt een salaris in de range van € 2899 en € 4015 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (salarisschaal 6, CAO OV). En verder:
- een eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van € 400,- bruto;
- minimaal 23 vrije dagen, afhankelijk van leeftijd, en 17 ATV dagen;
- je hebt opleidingsmogelijkheden op kosten van Arriva;
- je reist met onze reisapp glimble gratis in alle Arriva bussen en treinen (ook privé);
- voor woon-werkreizen ontvang je een reiskostenvergoeding (CAO OV);
- een tablet van Arriva;
- via ons digitale leerportaal Arriva Academy heb je toegang tot verschillende cursussen en trainingen voor professionele – als ook persoonlijke ontwikkeling (bv vitaliteitscoaching);
- hebben we doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;
- kun je deelnemen aan ons Sociaal Fonds, gebruikmaken van collectieve verzekeringen (zorg, auto etc.) en korting krijgen op het lidmaatschap van je sportschool;
- word je onderdeel van een leuk en enthousiast team.
Wie zoeken wij
Wij zoeken een leergierige collega die oplossingsgericht te werk gaat en ervaring heeft op het gebied van techniek. Alles met wielen spreekt je aan en jouw kennis van elektronica- en besturingstechniek is actueel.
Soms werk je in de storingsdienst voor de laadinfra in de regio. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe tools, technieken en technologieën. Je gaat graag met de tijd mee.
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding Voertuigen techniek of Mechatronica of niveau 4 Technisch Specialist (of vergelijkbaar).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in een onderhoudswerkplaats.
- Je kan op efficiënte wijze coördineren en begeleiden.
- Jouw gevoel voor urgentie zie je terug in de manier waarop je opdrachten efficiënt oppakt en afhandelt.
- Je bepaalt zelf, binnen de kaders van de opdracht, de werkvolgorde en aanpak en schakelt met eigen inzicht met de teammanager bij afwijkingen.
- Een B-rijbewijs, zodat je mee kunt draaien in de storingsdienst
- Een D-rijbewijs, of bent bereid dit te behalen. Uiteraard op onze kosten.
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.