Parttime Functie
Monteur Laadinfrastructuur
Dit mag je verwachten
Zorgen dat de batterijen van onze elektrische bussen altijd geladen kunnen worden? Dat is jouw uitdaging.
Nog even en we rijden bij Arriva volledig elektrisch. Dat betekent dat onze laadinfrastructuur elke dag moet werken, zonder uitzondering. Jij zorgt ervoor dat onze laadpalen en snel laders doen wat ze moeten doen, zodat onze bussen ’s ochtends vol energie de weg op kunnen. Je werkt dus niet zomaar aan techniek, maar aan de toekomst van openbaar vervoer. Elke bus die ’s ochtends volgeladen de stad in rijdt, is mede dankzij jou.
Zo ziet jouw werk er uit
Als monteur laadinfrastructuur zorg jij er elke dag voor dat onze laadinstallaties betrouwbaar, veilig en storingsvrij blijven werken. Geen dag is hetzelfde. De ene keer los je een storing op, de andere keer voer je preventief onderhoud uit of test je een nieuwe installatie.
Jij zorgt ervoor dat de laadpalen en snelladers het altijd doen. Dat betekent:
Opsporen en oplossen van storingen aan laadpalen en snelladers
Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
Interpreteren van foutmeldingen en technische signalen
Testen en in bedrijf stellen van nieuwe laadinstallaties
Controleren of installaties veilig zijn en voldoen aan de normen
Onderhoud tijdig uitvoeren zodat problemen worden voorkomen
Samenwerken met alle collega’s in de werkplaats en de regio
Zie je iets wat beter of anders kan? Dan zeg je dat gewoon. We houden van slimme ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Wie zoeken wij
Jouw werkplek
Je werkt vanuit onze moderne werkplaatsen en op locatie bij laadvoorzieningen door het hele land. Je hebt de beschikking over goed gereedschap, duidelijke werkprocessen en collega’s die net zo technisch gedreven zijn als jij. Je werkt aan hightech installaties die een cruciale rol spelen in het dagelijks laten rijden van onze elektrische bussen.
Dit mag je van ons verwachten:
Een volledig opleidingsplan, voor jou op maat
De mogelijkheid om in overleg je contract uit te breiden naar 38 of 40 uur per week
Een vaste eindejaarsuitkering van 5,75% in december
Minimaal 23 vrije dagen (afhankelijk van je leeftijd)
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal) met cursussen en trainingen voor professionele- en persoonlijke ontwikkeling
De kans om door te groeien, bijvoorbeeld in een specialisatie of andere functie bij Arriva
Reiskostenvergoeding én gratis reizen met alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé) via onze reisapp Glimble
Deelname aan ons Sociaal Fonds, een collectieve zorgverzekering en korting op je sportschoolabonnement
Wie zoeken wij
Jij blijft rustig als anderen dat niet zijn. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een technische omgeving met verantwoordelijkheid.
Jij hebt:
Een mbo-opleiding in elektrotechniek (of vergelijkbaar)
Kennis van elektrische installaties en stroomvoorziening
Ervaring met het lezen van technische tekeningen
Flexibel en geen moeite met autorijden, je komt in de diverse regio’s waar Arriva actief is.
Oog voor veiligheid en kwaliteit
Een zelfstandige en leergierige instelling
Een B-rijbewijs, zodat je op de verschillende laaddepots je werkzaamheden kan uitvoeren
Heb je NEN 3140 en/of VCA? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen, uiteraard op onze kosten.
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.