Parttime Functie
Buschauffeur Landside op Schiphol
Een goed salaris Een salaris gebaseerd op jouw werkervaring. Vanaf jouw start bij Arriva verdien je minimaal € 2.591,- tot maximaal €3.765,- bruto per maand. Daarbovenop komen (onregelmatigheids-) toeslagen van (gemiddeld) € 350,- bruto per maand. Het exacte salaris is afhankelijk van de regio waar je gaat werken en de cao die daar van toepassing is.
Jaarrooster met eigen invloed
Je hebt zelf invloed op je werkrooster. We houden zoveel mogelijk rekening met de voorkeuren van onze medewerkers. In het najaar kun je jouw voorkeuren aangeven. Hieruit volgt eind van het jaar een jaarrooster voor het nieuwe jaar. Zo kun je goed vooruit kijken en plannen!
Dit mag je verwachten
- Parttime / Fulltime | 32–40 uur per week | Besloten busvervoer
- Arriva Touring is contracthouder van het landside vervoer op Schiphol. Wij zorgen voor een betrouwbare en efficiënte afhandeling van het busvervoer op en rondom de luchthaven. Met onze pendeldiensten verbinden we parkeerterreinen, hubs en terminals, zodat reizigers én werknemers comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken.
Wat ga je doen?
Als buschauffeur Landside op Schiphol ben jij verantwoordelijk voor het veilig en klantvriendelijk vervoeren van reizigers en medewerkers tussen de parkeerterreinen (P’s), de HUB en andere landside locaties op en rondom de luchthaven. Je rijdt vaste routes volgens duidelijke dienstregelingen en maakt gebruik van een digitaal informatiesysteem met actuele ritinformatie.
Wat bieden wij?
- Salaris volgens de CAO Besloten Vervoer: €17,39 – €20,95 per uur (exclusief toeslagen)
- Bruto maandsalaris tussen €3.014,72 en €3.630,42 (bij fulltime), exclusief toeslagen
- Extra toeslagen:
- Avond en nacht (20:00 – 06:00 uur): €3,21 per uur
- Weekenden en feestdagen: €4,84 per uur
- Flexibele werktijden, minimaal 32 uur per week
- Doorbetaalde inwerk- en routeopleiding
- Reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via de glimble‑app
- Parkeerplek op Schiphol (P30)
- Pensioenregeling
- Toegang tot de Arriva Academy (online leerportaal)
- Werken in een dynamische, internationale omgeving op Schiphol (landside)
Waarom werken bij Arriva Touring?
- Overzichtelijke routes en duidelijke dienstregelingen
- Geen gebroken diensten: altijd één aaneengesloten dienst per dag
- Vaste diensten en veel structuur
- Werken in een professioneel team binnen een unieke werkomgeving
Waarom buschauffeur Landside bij Arriva Touring?
Buschauffeur zijn bij Arriva Touring is meer dan alleen rijden. Je bent een vast aanspreekpunt voor medewerkers die dagelijks reizen tussen de P’s en verschillende locaties op Schiphol. Je hebt persoonlijk contact, zorgt voor een prettige reis en draagt bij aan een soepel en betrouwbaar begin en einde van hun werkdag.
Of je nu parttime of fulltime wilt werken: dit is jouw kans om je carrière een nieuwe impuls te geven.
Wie zoeken wij
Wat neem je mee?
- Een geldig rijbewijs D en Code 95
- Minimaal een jaar ervaring als buschauffeur
- Een servicegerichte en klantvriendelijke houding
- Beschikbaarheid van 32–40 uur per week, inclusief weekenden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels (minimaal B2‑niveau)
- Een geldig paspoort, BSN‑nummer en je woont in Nederland
Het sollicitatie process
Stap 1
E-assessment
Na beoordeling van je sollicitatie ontvang je een uitnodiging voor een e-assessment. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2
(Eerste) gesprek
Je vertelt waarom je buschauffeur bij Arriva wilt worden en bespreekt eventueel een opleidingstraject.
Stap 3
Psychologisch onderzoek
Online vragenlijst, gesprek met een psycholoog en een capaciteitentest om onder andere reactiesnelheid te meten.
Stap 4
Testrit
Samen met een instructeur maak je een testrit in een lesbus of bij een rijschool; de instructeur rapporteert je prestaties.
Stap 5
Medisch onderzoek
Na een positief psychologisch onderzoek volgt een medische keuring door een keuringsarts.
Stap 6
VOG
Verklaring Omtrent het Gedrag wordt aangevraagd om eventuele justitiële bezwaren te controleren.
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.