Traineeship
Traineeship HBO/WO
Jouw werkzaamheden
Ben je net afgestudeerd en klaar om je carrière te starten? Binnen twee jaar krijg je de kans om in drie verschillende functies te werken. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om te ontdekken welke rol het beste bij je past, maar geeft je ook de kans om op snel tempo te groeien en te ontwikkelen. Of je nu uiteindelijk Project Manager wilt worden, je eigen Business Unit wilt opzetten, of simpelweg wilt ontdekken welke rol het beste bij jou past, bij ons krijg je de kans om te ervaren wat de industrie te bieden heeft. Samen gaan we in gesprek over hoe en wat, en bepalen we wat zowel bij jou als bij ons past. Maak een vliegende start en ontdek de mogelijkheden die voor je liggen!
Jouw vaardigheden
- Proactief in houding en gedrag
- Gezonde dosis humor
- Innovatie kracht, we willen vooruit en kunnen daarbij jouw kennis gebruiken
- Afgeronde opleiding WO/HBO bijvoorbeeld: Elektrotechniek, (Bouw)Technische bedrijfskunde, HRM, Project Management, Construction Management Engineering, Management Built Environment enz.
- Ondanks je diploma, nog zeker niet uitgeleerd.
Wat wij jou bieden
- De juiste begeleiding, door vak volwassen professionals.
- Diepe en brede expertise in de wereld van Technische Industriële oplossingen
- Een netwerk organisatie actief in 40+ landen
- Een 2-jarig opleidingsprogramma, met roulatie in functies en een ontwikkeltraject t.w.v. 10.000,-
- Dé ladder richting bijvoorbeeld projectmanagement of businessunit manager.
- Een startsalaris van 3000,- bruto per maand, leaseauto, laptop, telefoon en meer.
Werken in Dordrecht
Bij Actemium in Dordrecht zetten we ons elke dag in voor slimme en betrouwbare oplossingen op het gebied van plant & process design, industriële automatisering, manufacturing & assembly en maintenance.
Dit doen we voor opdrachtgevers in de chemical industry en de olie- en gassector. Samen met meer dan 200 enthousiaste collega’s.
Dit kun je verwachten
Verstuur je sollicitatieHeb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega’s neemt contact met je op.
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega’s van Actemium.
Je arbeidsvoorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken. Samen met de HR-collega en je toekomstige leidinggevende stem je zaken als salaris, werktijden, verlof en andere regelingen af. Uiteraard is er ruimte om vragen te stellen en afspraken worden helder vastgelegd, zodat je met een goed gevoel kunt starten.
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Over Actemium
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1.250 collega’s verspreid over 23 autonome Business Units. Dit dankzij de vrijheid om initiatieven te kunnen ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie versturen
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega’s neemt contact met je op.
Stap 2
Kennismaking
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
Stap 3
Tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega’s van Actemium.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Je arbeidsvoorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken. Samen met de HR-collega en je toekomstige leidinggevende stem je zaken als salaris, werktijden, verlof en andere regelingen af. Uiteraard is er ruimte om vragen te stellen en afspraken worden helder vastgelegd, zodat je met een goed gevoel kunt starten.
Stap 5
Welkom bij Actemium
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Veelgestelde vragen over Actemium
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Actemium
Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.
Je werkt aan technische projecten, zowel op kantoor als op locatie bij klanten.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.
Actemium biedt trainingen en coaching voor professionele groei.
Het startsalaris voor een graduate engineer ligt rond de £21.948 per jaar.
Er is aandacht voor een gezonde balans met flexibele werktijden.
Actemium is actief in meerdere landen, wat internationale kansen biedt.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.