Parttime Functie
Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant)
Jouw baan
Als uitvoerder wegenbouw ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van jouw projecten in Gelderland en Noord‑Brabant. Je vertaalt het werkplan naar een strakke en veilige uitvoering en stuurt continu op planning, kwaliteit, kosten en veiligheid. Je bent als vanzelfsprekend aanwezig op de projecten en fungeert daar als het centrale aanspreekpunt.
Je maakt deel uit van de afdeling Wegenbouw Midden/Zuid. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, vakmanschap en onderling vertrouwen. We werken hard, zijn duidelijk naar elkaar en vieren successen samen. Jij krijgt de ruimte om jouw projecten op jouw manier te organiseren, mét de rugdekking van een ervaren organisatie.
Op de bouwplaats organiseer je het werk, geef je richting aan eigen medewerkers en onderaannemers en stuur je bij wanneer nodig. Je zet heldere afspraken neer en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Dankzij jouw leiderschap draait de bouwplaats gecontroleerd en voorspelbaar.
Je bewaakt de voortgang en zorgt dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens procedures, contractafspraken en veiligheidsvoorschriften. Daarnaast verzorg je de bijbehorende administratie, zoals bestekadministratie en het verwerken van bonnen van onderaannemers en leveranciers. Je houdt grip, signaleert afwijkingen vroegtijdig en onderneemt actie voordat risico’s problemen worden.
Je werkt intensief samen met projectleiders en werkvoorbereiders en bent een inhoudelijk sterke sparringpartner binnen het projectteam. Jij ziet knelpunten aankomen en vertaalt deze naar praktische oplossingen. De projecten variëren van (binnenstedelijke) reconstructies en herinrichtingen tot het bouw- en woonrijp maken van nieuwbouwlocaties binnen Gelderland en Noord‑Brabant.
Binnen deze functie zijn er volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting grotere en complexere projecten of een bredere rol binnen de uitvoering.
Jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren uitvoerder die rust en overzicht brengt. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en weet mensen te verbinden aan het gezamenlijke doel. Je schakelt makkelijk tussen operatie en overleg, blijft scherp onder druk en durft beslissingen te nemen. Jij voelt je eigenaar van het project en werkt resultaatgericht mét oog voor je team.
We vragen:
Een afgeronde opleiding Civiele Techniek of Built Environment
Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder in de wegenbouw
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Aantoonbare focus op veiligheid, kwaliteit en planning
Rijbewijs B
Wat bieden wij jou
Bij Gebr. Van Kessel werk je bij een betrouwbare en vooruitstrevende aannemer met een sterke naam in de civiele techniek. Jij krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om te sturen. Daarnaast bieden wij:
Een functie voor 32 tot 40 uur per week
Een marktconform salaris, uitbetaald per 4 weken (13 periodes)
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens cao Bouw & Infra
Een bedrijfsauto
Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Midden/Zuid
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met decennialange ervaring in civiele techniek, infrastructuur en sport- en cultuurtechniek. Wegenbouw is één van onze kernactiviteiten, net als de productie en verwerking van asfalt. Deze combinatie stelt ons in staat om snel te schakelen en hoge kwaliteit te leveren.
Binnen Gebr. Van Kessel Wegenbouw B.V. realiseren wij al ruim 75 jaar projecten variërend van complexe (integrale) infraprojecten tot lokale wegen, terreinen en particuliere opdrachten. Van (binnenstedelijke) reconstructies en rioleringswerkzaamheden tot bermoplossingen en het bouw- en woonrijp maken van gebieden. Vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking vormen de basis van alles wat wij doen.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.