Young Professional Vacature
Uitvoerder
‘s‑Heer Arendskerke, Zeeland
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2‑5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg‑ en waterbouwprojecten
In het kort
Voor KWS in Zeeland (standplaats ‘s‑Heer Arendskerke) zoeken wij uitvoerders die willen werken aan uitdagende en afwisselende projecten in de regio. Ben jij op zoek naar een baan waarin je verantwoordelijkheid krijgt, samenwerkt met een betrokken team en bijdraagt aan duurzame infrastructuur? Dan komen we graag met jou in contact!
Jouw baan
Als uitvoerder bij KWS Infra Eindhoven ben jij het aanspreekpunt op onze projecten en geef je het bedrijf een gezicht. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de werkzaamheden. Jouw taken zijn onder andere:
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, partners en collega’s.
- Zelfstandig aansturen van één of meerdere projecten (0,5 tot 10 miljoen euro).
- Opstellen en bewaken van de planning en financiën, en rapporteren aan je leidinggevende.
- Leiden van voormannen, vaklieden en onderaannemers.
- Zorgen voor veiligheid en kwaliteit op de bouwplaats.
- Samenwerken met de werkvoorbereider en projectleider.
- Coachen en ontwikkelen van je team.
- Signaleren van kansen om ons klantenbestand uit te breiden.
- Werken aan uiteenlopende regionale projecten, van wijkreconstructies tot groot asfaltonderhoud.
Jouw kwaliteiten
Als uitvoerder houd je het overzicht, stuur je bij waar nodig en ben je betrokken bij je team. Je communiceert makkelijk en bouwt actief aan je netwerk van opdrachtgevers. Verder:
- Heb je ervaring met wegenbouw en integrale projecten;
- Heb je eerder gewerkt als uitvoerder;
- Ben je woonachtig in Oost‑Brabant of Noord‑Limburg;
- Ben je een luisterend oor voor collega’s en weet je wat er speelt op de werkvloer.
Wat bieden wij jou
- Een functie voor minimaal 32 uur per week;
- Een fulltime salaris van €4.000 tot €6.000 bruto per 4 weken (uitbetaald in 13 periodes);
- Een inconveniententoeslag van €250,- bruto per 4 weken als compensatie voor overuren;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens de bouw & infra cao;
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie;
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Over KWS Zeeland
Sterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen met vestigingen in West‑Brabant en Zeeland. Van kleinschalige lokale tot omvangrijke complexe multidisciplinaire projecten. Of het nu gaat om het aanleggen van een snelweg of om het asfalteren van een erf of een bedrijventerrein; wij bieden een oplossing op maat. Ook rond het water voelen we ons thuis, met bijvoorbeeld de aanleg van jachthavens en dijken of het onderhoud aan kades en damwanden. Onder de grond kennen rioleringen geen geheimen voor ons. Onderhoud van gemalen, leidingen van diverse aard en specialistische vraagstukken op rioleringsgebied zijn voor ons dagelijkse kost.
Over KWS
KWS is een VolkerWessels‑onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.