Meewerkstage
Stagiair(e) Facility Management
Dit is jouw toekomst
Volg jij de opleiding HBO Facility Management en zoek je een leerzame en veelzijdige meewerkstage? Bij PCH draai je volledig mee binnen het facilitaire team op locatie. Je doet praktijkervaring op operationeel, tactisch en waar mogelijk strategisch niveau.
Je ontwikkelt praktische vaardigheden. Je werkt met een FMIS, volgt meldingen op, monitort en optimaliseert om facilitaire processen te borgen en verbeteren. Daarnaast krijg je de ruimte om een praktijkgerichte stageopdracht uit te voeren die aansluit bij jouw opleiding én waarde toevoegt aan de organisatie.
Dit ga je doen:
- Ondersteunen in het FMIS
- Melding aannemen/verwerken
- Acties uitzetten op basis van meldingen
- Statussen meldingen opvolgen
- Lopen van gebouwrondes/ controlerondes op verschillende aspecten van facility management
- DKS-formulieren (controle schoonmaak)
- Controle van het gebouw (werken lampen, zijn installaties gekeurd, controle op andere afwijkingen in en buiten het pand)
- Daarmee ook controle op nakomen van afspraken die gemaakt zijn met leveranciers (voorraden koffie/schoonmaak, schoonmaak volgens afspraken, in die zin sturen op contractuele afspraken)
- Ondersteunen bij facilitaire werkzaamheden, zoals interne verhuizingen, ontvangst van leveranciers en het uitvoeren van kleine facilitaire verzoeken
- Ondersteuning bij facilitaire projecten
- Verbeterprojecten (verduurzaming, werkplekinrichting)
- Procesoptimalisatie
- Handleidingen, protocollen of checklists opstellen
- Onderzoek/opdracht verplicht door opleiding
Je voert een stageonderzoek of opdracht uit dat onderdeel is van je opleiding. Het onderwerp stemmen we samen af met jou en je opleiding. Het onderwerp sluit aan bij de praktijk op locatie en kan bijvoorbeeld gaan over procesverbetering, kwaliteit, veiligheid, klantbeleving of duurzaamheid.
Dit krijg je
- Stage vanaf september 2026 voor 32 tot 40 uur per week
- Stagevergoeding van € 500,00 per maand op basis van 40 uur per week
- Een vaste begeleider (uiteraard kunnen anderen ook meedenken/kijken en/of uitleg en inzicht geven)
- Vaste frequentie in begeleiding om de voortgang te borgen én ruimte te bieden om zaken te bespreken
- Ondersteuning vanuit de organisatie bij toegang tot systemen, informatie en documentatie
Dit ben je
- Je volgt een hbo-opleiding Facility Management
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Je bent servicegericht, gastvrij en neemt graag initiatief
- Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken ook belangrijk
Werken bij PCH
Je werkt bij een veelzijdige integrale dienstverlener binnen de facilitaire vastgoed- en parkeermarkt. Voor opdrachtgevers in het hele land. Onze mensen zijn het gezicht van PCH. Dienstverleners die net dat stapje extra zetten. Met aandacht. Met vakmanschap. En met een glimlach. Want we vinden een vijfde indruk minstens zo belangrijk als de eerste. En we geloven oprecht in betrokken en persoonlijke dienstverlening.
Als werkgever hebben we ook echt aandacht voor jou. Dat klinkt misschien logisch, maar bij ons is het dat niet zomaar. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, waar je goed in bent en waar je wilt groeien. We blijven met je in gesprek. We kennen elkaar. En we doen het samen.
Jouw DNA past bij dat van ons. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor feedback en graag in beweging is. Iemand die durft te leren en te doen. Je ideeën zijn welkom en initiatief wordt gewaardeerd. De match stopt niet bij PCH. Je bent minstens zo’n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. In het huis van de klant. Waar ons werk ertoe doet. Onder het oog van de eindgebruiker. Daar maak jij het verschil en ben jij, elke dag opnieuw, het visitekaartje van PCH.
We bieden meerdere stageplekken aan, verspreid over verschillende regio’s in Nederland. Dus niet alleen in Vianen of Apeldoorn.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.