Young Professional Vacature
Projectleider Bouw (Realisatie)
We bieden
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij De Groot Vroomshoop
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Bouw mee aan toonaangevende houtbouwprojecten
Bij De Groot Vroomshoop Bouwsystemen werk je aan duurzame houtbouwprojecten waarin jij de verbindende schakel bent tussen voorbereiding en uitvoering.
Wat ga je doen?
Als projectleider/ projectvoorbereider kom jij in beeld als de projectmanager de voorbereiding heeft gedaan om het project naar uitvoer te brengen. Samen met het team (uitvoerder, werkvoorbereider en engineer) zorg je voor een uitvoeringstructuur.
Je houdt je bezig met:
- Het technisch uitwerken van projecten
- Het inkopen van materialen en onderaannemers
- Het afstemmen met uitvoerder, werkvoorbereider en engineer
- Het opstellen en bewaken van de uitvoeringsplanning
- Het coördineren van onderaannemers tijdens de bouw
- Het oplossen van praktische en technische vraagstukken
Je werkt nauw samen met het projectteam en zorgt ervoor dat het project soepel de bouwfase ingaat én daar goed verloopt.
Onze projecten variëren van:
- Onderwijsgebouwen
- Zorginstellingen
- Woonconcepten
- Bedrijfshuisvesting
- Circulaire en modulaire bouwoplossingen
Wat breng je mee?
- Ervaring in de bouw als bijvoorbeeld werkvoorbereider, projectleider of een soortgelijke functie
- Een afgeronde (HBO) opleiding bouwkunde, bouwtechnishce bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Inzicht en organisatorische vaardigheden
- Een actieve houding waarin je mensen opzoekt, contact legt en dingen regelt!
Wat bieden wij?
Meebouwen aan de toekomst. Niet alleen die van de projecten waar je aan bijdraagt, maar ook aan jouw toekomst als uitvoerder houtbouw! Doorgroeien? Bij ons kan het! Verschillende projecten draaien? Bij ons kan het! Werken bij dé houtbouwer van Nederland? Bij ons kan het!
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goed salaris met 4 wekelijkse betaling;
- Een fulltime werkweek van 37,5 uur en 8,33% vakantietoeslag;
- 32 vakantiedagen, met de optie om 13 ATV-dagen per jaar op te bouwen;
- Een auto met internationale tankpas. Een telefoon en laptop;
- De mogelijkheid om thuis te werken;
- Extra voordelen; een jaarlijkse sportvergoeding, collectieve verzekeringen en steunfonds;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat je kan blijven ontwikkelen en/of doorgroeien;
- Een fiets-leaseregeling;
- Een langdurige samenwerking en een prettige werksfeer;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert;
- Werken aan projecten die het verschil maken. Nieuwsgierig? Bekijk onze projecten.
Maak jij de toekomst als projectleider?
Solliciteer nu eenvoudig via de blauwe button of kom in contact met Lara Aangeenbrug via 06 83 63 07 55.
De Groot Vroomshoop
Wij bouwen sinds 1927 bewust met hout. Met als doel de wereld iedere dag een stukje mooier te maken. Niet alleen door prachtige gebouwen te ontwikkelen, maar juist door dit op een duurzame wijze te doen. Hiermee creëren we de meest unieke, duurzame en circulaire gebouwen. Om in te wonen, te werken, te leren of te zorgen. Nu, en in de toekomst. We doen dit samen met meer dan 250 collega’s. Wil jij hier onderdeel van zijn? Dan willen we je graag leren kennen!
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Ik kom graag met je in contact.
Lara Aangeenbrug
Recruiter
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.