Parttime Functie
Monteur Spoorbruggen Elektrotechniek (Zuid-Holland)
We bieden
€ 2 166,00 - 3 900,00 per maand
40 Uren per week
Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2‑5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Wat ga je doen?
Als Elektromonteur Spoorbruggen (Kunstwerken) kom je te werken in een team van 7 monteurs en ga je voornamelijk aan de slag op de onderhoudsprojecten VolkerRail in Zuid‑Holland. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de gebieden Den Haag, Rotterdam en het goederenvervoerverkeer Zee Zevenaar. Je inspecteert en onderhoudt (beweegbare) spoorbruggen, spoortunnels en andere kunstwerken. Je werkt op afwisselende locaties en aan verschillende objecten.
Wie ben jij?
- Je hebt een interesse in techniek
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en bent bereid een intern opleidingstraject te volgen
- Je hebt minimaal MBO 2/3/4 niveau
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
- Je woont binnen 45 minuten rijden van de regio Rotterdam
- Je werkt graag in teamverband
- Je vindt veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap belangrijk
Wat krijg je hier voor terug?
- Een jaarcontract en daarna een contract voor onbepaalde tijd
- Een goed salaris van € 2 000,- tot € 3 600,- bruto per 4 weken, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- 13 maandelijkse betalingen, vakantiegeld en toeslagen voor nachtarbeid en weekendwerk
- 48 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen
- Een eigen bus voor woon‑werkverkeer
- Volop opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheid om mee te denken
- Collectieve zorgverzekering en uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV
Over ons
VolkerRail is dé spoorspecialist van het toonaangevende VolkerWessels, een familiebedrijf dat zich richt op veilig en duurzaam reizen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat treinreizigers veilig van A naar B kunnen. Duurzaamheid en de energietransitie staan centraal in ons DNA. Samen met meer dan 1 200 collega’s en 16 000 collega’s binnen VolkerWessels werken we aan de toekomst van de railinfrastructuur.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.