Young Professional Vacature
Coördinator Tendermanagement
We bieden
€ 3.683,00 - 5.091,00 per maand
32 - 40 Uren per week
Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- Een hbo diploma
- 2‑5 jaar werkervaring
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
De functie
Als Coördinator Tendermanagement verzamel je uiteenlopende informatie en data voor onderhoudsaanbestedingen. De aangeleverde onderhoudsconcepten analyseer je en controleer je op inhoud. Waar nodig stel je kritische vragen over de inhoud, om samen tot de beste informatie te komen. Daarna zorg je dat deze informatie vertaald wordt in overzichtelijke financiële overzichten. Als alle data inzichtelijk is, deel je deze informatie met het Tenderteam en de eventueel betrokken operationele onderhoudsgebieden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je verzamelt de informatie voor het opstellen van de aanbiedingsbegrotingen, inclusief benodigde capaciteit voor personeel, materieel, materiaal en onder aanneming;
- Je verwerkt de offertes in de begroting;
- Je analyseert cijfers en vertaalt deze naar rapportages voor het tenderteam;
- Je bedenkt creatieve oplossingen om tot een onderscheidende aanbieding te komen;
- Je bent als een Sherlock Holmes bezig met het verzamelen en analyseren van data die je nodig hebt bij het opstellen van de aanbiedingsbegroting;
- Je slaat samen met je team een brug tussen de verschillende disciplines, bestaande uit onder andere uitvoerende afdelingen, contractmanagement en engineering.
Wie zoeken wij?
- Je hebt ervaring als Calculator, Tender Medewerker, Technisch Specialist of Contract Medewerker/Coördinator van meerjarige onderhoudsgebieden;
- Je beschikt over een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, GWW of Bouwkunde;
- Je werkt secuur, je bent goed met cijfers en in het leggen van verbanden;
- Excel kent geen geheimen, kennis van ERP is een pré;
- Je staat sterk genoeg in je schoenen om kritische vragen te stellen;
- Je denkt graag mee over kansen en risico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen;
- Je werkt graag zelfstandig aan je projecten, maar vergeet hierbij niet het teambelang.
Wat krijg je hier voor terug?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een goed salaris; € 3.400‑ € 4.700 bruto per 4 weken afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- 43 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus 18 roostervrije dagen;
- Mogelijkheid tot hybride werken: 60 % kantoor - 40 % thuis. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een werkplek;
- Goede opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling, zowel voor jou als voor een eventuele partner;
- Een fiets‑leaseregeling;
- Jaarlijkse diverse activiteiten zoals inspirerende workshops en verrassende lezingen binnen VolkerRail en zusterondernemingen binnen VolkerWessels zoals: de zomer‑BBQ, voetbaltoernooi, sinterklaasviering, teamuitjes;
- Gratis toegang tot OpenUp: het all‑in‑one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin, met webinars over mentale en fysieke gezondheid.
Over VolkerRail
VolkerRail is de spooraannemer binnen VolkerWessels. Samen met een aantal andere aannemers zijn wij samen met ProRail verantwoordelijk voor onderhoud, renovatie en innovatie van het Nederlandse spoornetwerk. Nederland is opgesplitst in onderhoudsgebieden. Iedere 5 tot 7 jaar worden deze onderhoudsgebieden opnieuw aanbesteed en komt er een tender op de markt. Dit gaat om meerjarige onderhoudscontracten die complexe uitdagingen met zich meebrengen. Het tenderteam heeft één gezamenlijke missie: een scherpe, kwalitatieve en winnende aanbieding maken voor deze onderhoudscontracten die ons onderscheidend maakt op de markt!
Bedrijfsprofiel
Welkom bij VolkerRail: dé spooraannemer van Nederland! Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd. VolkerRail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden. Kom werken bij VolkerRail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.