Parttime Functie
Beheerder Baan PGO Veluwe
We bieden
- € 2.762,00 - 4.143,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Wat ga je doen?
Voor ons onderhoudsteam PGO Veluwe zijn wij op zoek naar een ambitieuze en ervaren Beheerder Baan! Heb jij ook passie voor het spoor en wil jij meebouwen aan het spoornetwerk binnen één van de mooiste gebieden van Nederland?
Om de veiligheid op het spoor te kunnen garanderen, wordt door heel Nederland preventief onderhoud uitgevoerd op en rondom het spoor. Voor verschillende regio's zijn teams samengesteld met allemaal hun eigen talenten; Team Seinwezen, Bovenleidingen, Spoor en Voeding. Als Beheerder Spoorbaan zorg je dat de spoorbaan voldoet aan de afgesproken kwaliteit- en veiligheidseisen. Je controleert of er verstoringen zijn en waar nodig en mogelijk, los je de storingen zo snel mogelijk op óf schakel je met de juiste collega’s.
Als Beheerder Baan ben jij samen met het Baan team verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds-, en reparatiewerkzaamheden aan het spoor binnen het prachtige onderhoudsgebied Veluwe. Het gebied ligt centraal waardoor het van veel plekken in het land goed aan te reizen is en kent veel mooie omgevingsuitdagingen die het onderhoudswerk extra interessant maken. Uiteraard willen we je graag bijdragen aan jouw ontwikkeling. Wanneer je de ambitie hebt, bieden we je de kans om jezelf ontwikkelen tot bijvoorbeeld Hoofdmonteur, Installatiedeskundige of Uitvoerder Baan.
Nieuwsgierig geworden? Bekijk hier een filmpje van zo’n onderhoudsnacht, dan krijg je een beter beeld bij wat onze (Spoor) Beheerders precies doen 😊
Wat vragen wij?
Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
I.v.m. storingsdiensten is het belangrijk dat je in Gelderland, Overijssel of Utrecht woont;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Passie voor je werk en ambitie binnen de spoorinfra;
Een certificering voor Technisch Leider Baan of bereid deze te halen binnen VolkerRail;
Minimaal MBO 2/3/4 niveau;
Teamspirit is voor jou belangrijk, samen kom je tot de beste resultaten;
Veiligheid en vakmanschap staan voor jou centraal in je werk;
Wat krijg je hier voor terug?
Een jaarcontract en als het bevalt daarna een contract voor onbepaalde tijd;
Een goed salaris van € 2.550,- tot € 3.875,- bruto per 4 weken, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
13 betalingen per jaar;
48 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen;
Een eigen bus voor je woon-werk verkeer;
Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder ook trainingen exclusief voor VolkerWessels medewerkers via de VolkerWessels Academy;
Een fiets-leaseplan;
Je wordt onderdeel van een familiebedrijf met oog voor elkaar en veel initiatieven in activiteiten, bijvoorbeeld een voetbal toernooi, BBQ, gezamenlijke deelname aan diverse sportevenementen en een sinterklaasviering;
Jij als medewerker staat bij ons op 1! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot Open-Up. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid en kun je je regelmatig aanmelden voor een kosteloos preventief medisch onderzoek.
Over ons
VolkerRail is dé spoorspecialist van het toonaangevende VolkerWessels dat zich van oudsher kenmerkt als familiebedrijf. Wij zorgen ervoor dat treinreizigers veilig van A naar B kunnen. Daar zetten we ons iedere dag, al ruim 20 jaar, voor in; Duurzaam en veilig reizen in Nederland mogelijk maken. En daar zijn wij trots op! Het verbeteren van de mobiliteit zit in ons DNA. Duurzaamheid wordt een steeds groter speerpunt op de agenda en de energietransitie is in volle gang. Wij willen hier graag samen met jou ons steentje in bijdragen!
Bij VolkerRail doen we het samen!
Je wordt onderdeel van #TeamVolkerRail, wat uit 1.000 collega’s bestaat en heb je nog zo’n 16.000 collega’s binnen VolkerWessels in binnen- en buitenland. Gezamenlijk werken wij aan de toekomst, en maken wij morgen mogelijk.
Nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan direct via de button of mail voor meer informatie naar Naoual of vacature@volkerrail.nl
Check hier onze bedrijfsvideo!
Welkom bij VolkerRail: dé spooraannemer van Nederland!
Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland.
Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
VolkerRail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden.
Kom werken bij VolkerRail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie: Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek: We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding: Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team: We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Naoual El-Ghafil
Recruiter
App mij
Bel mij
Mail mij
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
JobAlert aanmaken
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.