Banner

Traineeship

Pon Management Traineeship

Nederland
WO

Pon Management Traineeship

Enjoy the freedom to build your own career!

Pon beweegt mensen. Letterlijk, van A naar B. Maar ook figuurlijk, want we lopen liefst voorop als het om maatschappelijke topics gaat. Van het streven naar duurzaamheid tot inclusie: We move you to a better world. Dat lukt alleen als we toptalenten met allerlei achtergronden, ervaringen en perspectieven aantrekken. Talenten zoals jij dus! Het Pon Management Traineeship is dan ook meer dan ‘zomaar’ een ontdekkingsreis door onze 80 bedrijven tellende organisatie: het is een programma dat jou beweegt om samen met ons een positief verschil te maken.

Pon Management Traineeship

Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf als persoon te ontwikkelen. En om te ontdekken hoe je als professional impact kunt maken. Hoe we die vrijheid invullen? Bijvoorbeeld door jouw passies en ambities leidend te maken. Zo kies je zelf welke projecten je runt. En waar, want je mag een project in het buitenland draaien. Bij Pon leer je dus niet alleen jezelf en een heleboel collega’s kennen, maar word je ook uitgedaagd om te onderzoeken hoe we de wereld een beetje beter kunnen maken. We move you to a better world. Samen met jou.

(P)Online Experience Week - Schrijf je in!

Hoe ziet een dag als Management Trainee bij Pon eruit? Tijdens de Experience Week van 23 t/m 27 maart krijg je het antwoord. We nemen je mee langs onze bedrijfsonderdelen en duiken diep in de mogelijkheden die ons traineeship jou biedt. Stel je vragen aan huidige trainees, proef de sfeer en ontdek hoe jij impact kunt maken in de wereld van mobiliteit.

Hoe zit het traineeship in elkaar

Het traineeship duurt 20 maanden. Project 1 bepaal je samen met de Talent Development Manager. Daarna zit je zelf in de driver's seat. Maar wel met enthousiaste collega trainees, mentoren en coaches op de achterbank, zodat je alles uit jezelf en elkaar haalt. Je draait drie projecten van een half jaar, plus een Customer Experience traject (de werkvloer op!) van twee maanden. De projecten voeren je langs verschillende business domeinen en functiegroepen. Zo ontdek je wat je leuk vindt en waar je kracht ligt. Tijdens je afsluitende project zoeken we samen naar een Pon uitstroombaan die bij je past. Denk aan posities als Business Development Manager, Proposition Marketeer, Team Lead Inside Sales, (Digital) Project Manager, Operations Manager, Customer Success Manager, Business Assistant en (heel veel) andere rollen.

Wat neem je mee:

  • Een gezonde dosis zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, flexibiliteit en (het allerbelangrijkst) ondernemerschap.
  • Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om samen te werken met mensen met diverse achtergronden en op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de mobiliteitssector én de drive om een positieve impact te maken.
  • Je bent gemotiveerd om ervaring op te doen binnen de kernactiviteiten van het bedrijf en om in de komende jaren door te groeien naar een leiderschapsrol binnen Pon.
  • Een WO-master, liefst aangevuld met (wat) ervaring in internationale settings.
  • Je woont in Nederland of Duitsland.
  • Je beschikt over communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, of Engels en Duits, afhankelijk van je woonplaats.
  • Je hebt minder dan 2 jaar werkervaring sinds het afronden van je universitaire master.
  • Uiteindelijk zijn we vooral erg benieuwd naar jou als mens. Waarom heb jij bepaalde keuzes gemaakt en hoe heeft dit jou gevormd?

Wat bieden we jou?

Pon is één van de grootste familiebedrijven van Nederland én één van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit. Mobiliteit staat voor vrijheid. En vrijheid is wat we jou bieden. Dat betekent niet dat je all by your lonesome in het traineebootje zit, want je wordt gecoacht en geïnspireerd door collega trainees, een senior mentor, de talent development manager en een onafhankelijke coach. En omdat je meerdere rollen binnen meerdere Pon-bedrijven oppakt, bouw je snel een groot netwerk op. En verder? Verder mag je rekenen op een uitstekend salaris, een laptop, een telefoon en een auto van één van ‘onze’ mooie merken. Bovendien krijg je korting op onze producten en je zorgverzekering. De cultuur? Ondernemend, open, lekker nuchter en met veel aandacht voor fun en sport. Een omgeving dus waarin je persoonlijk én professioneel groeit en bloeit.

Veelgestelde vragen over Pon Holdings

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Pon Holdings

Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.

Je werkt aan projecten binnen diverse sectoren, zoals mobiliteit en energie.

Pon biedt diverse loopbaanpaden binnen haar verschillende bedrijven.

Je krijgt toegang tot trainingen en ontwikkelprogramma's via de Pon Academy.

Het startsalaris varieert per functie en locatie.

Pon biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.

Ja, Pon is wereldwijd actief met mogelijkheden voor internationale opdrachten.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.