Werken Bij Accenture
Over Accenture
Onze missie is om onze klanten te helpen hun meest ambitieuze doelen te bereiken door middel van innovatieve oplossingen en strategisch advies. Onze visie is om de toonaangevende partner te zijn voor bedrijven die hun toekomst willen vormgeven. Onze kernwaarden, waaronder integriteit, stewardship, en het creëren van waarde voor onze klanten, vormen de basis van alles wat we doen. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op de wereld door middel van duurzame praktijken en een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. We geloven dat succes niet alleen wordt gemeten in financiële resultaten, maar ook in de waarde die we creëren voor onze mensen, onze klanten en de gemeenschappen waarin we actief zijn. We zijn gedreven om een verschil te maken en een betere toekomst te bouwen voor iedereen.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Accenture heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering. We moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën te delen en hun creativiteit te gebruiken om nieuwe oplossingen te ontwikkelen. We werken in teams die divers zijn in achtergrond, ervaring en perspectief, wat leidt tot een rijke en stimulerende werkomgeving. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder trainingen, mentorprogramma's en carrièrecoaching. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze cultuur, en we streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers een goede balans kunnen vinden tussen werk en privéleven. We geloven dat een gezonde en gelukkige werknemer een productieve en betrokken werknemer is.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke bonusregeling en een pensioenplan. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om aandelen van Accenture te kopen met een korting van 15%. We bieden ook een breed scala aan verzekeringen, waaronder levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. We investeren jaarlijks meer dan $1 miljard in leer- en ontwikkelingsprogramma's voor onze medewerkers, zodat ze hun vaardigheden kunnen blijven ontwikkelen en hun carrière kunnen bevorderen. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, zodat onze medewerkers hun werk kunnen aanpassen aan hun persoonlijke behoeften. We hebben ook een Employee Assistance Program (EAP) dat vertrouwelijke begeleiding biedt bij persoonlijke en professionele uitdagingen. Daarnaast bieden we ondersteuning voor ouders, inclusief ouderschapsverlof en kinderopvang. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelen.Veelgestelde vragen over Accenture
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Accenture
Het sollicitatieproces bij Accenture begint met een online sollicitatie via hun carrièresite. Na een positieve beoordeling van je cv en motivatiebrief, word je uitgenodigd voor een of meerdere interviews, die zowel technisch als gedragsgericht kunnen zijn. Het proces is gestructureerd en gericht op het vinden van de juiste match tussen jouw vaardigheden en de behoeften van Accenture.
Als starter bij Accenture werk je aan diverse projecten binnen verschillende sectoren, zoals technologie, financiën of gezondheidszorg. Je week bestaat uit klantoverleggen, interne teammeetings en tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt zowel op kantoor, bij de klant als vanuit huis.
Accenture biedt een duidelijke carrièrestructuur met mogelijkheden om door te groeien van analist naar consultant, manager en verder. Er zijn diverse programma's en trainingen beschikbaar om je te ondersteunen in je professionele ontwikkeling, afhankelijk van je interesses en prestaties.
Accenture investeert jaarlijks meer dan $1 miljard in leer- en ontwikkelingsprogramma's. Als starter krijg je toegang tot een breed scala aan trainingen, zowel online als fysiek, gericht op technische vaardigheden, leiderschap en branchekennis. Daarnaast zijn er mentorschapsprogramma's en coaching beschikbaar om je groei te ondersteunen.
Het startsalaris voor een graduate bij Accenture in Nederland ligt rond de €40.000 per jaar. Daarnaast biedt Accenture een competitief pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen en mogelijkheden voor bonussen, afhankelijk van prestaties en functie.
Accenture hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hoewel de werkdruk projectafhankelijk kan variëren, biedt het bedrijf flexibiliteit in werktijden en locaties. Er zijn initiatieven en programma's gericht op welzijn en het ondersteunen van medewerkers in het vinden van een balans tussen werk en privéleven.
Ja, Accenture is een wereldwijd opererend bedrijf met projecten in meer dan 120 landen. Als starter zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen, afhankelijk van je functie en de behoeften van projecten. Dit kan variëren van samenwerking met internationale teams tot tijdelijke uitzendingen naar het buitenland.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Accenture? Dit zijn onze actuele vacatures.