Werken Bij Terberg Special Vehicles

Bij Royal Terberg Group zijn we trots op onze lange geschiedenis als een toonaangevende Nederlandse fabrikant van speciale voertuigen. Met meer dan 155 jaar ervaring ontwikkelen, bouwen en onderhouden we robuuste en krachtige terminaltrekkers, RoRo-trekkers, terreintrekkers en meer, die wereldwijd worden ingezet. Onze voertuigen zijn ontworpen om te presteren in de meest veeleisende omgevingen, van havens en distributiecentra tot industriële terreinen en zelfs spoorwegen. We zijn een familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, klanttevredenheid en de ontwikkeling van onze medewerkers. Met vestigingen in Nederland, België en daarbuiten, bedienen we een breed scala aan klanten in diverse sectoren. Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan kwaliteit, betrouwbaarheid en het leveren van op maat gemaakte oplossingen die perfect aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten. We zijn voortdurend op zoek naar talent om ons team te versterken en samen de toekomst van speciale voertuigen vorm te geven.

Over Royal Terberg Group

Onze missie is om de meest betrouwbare en efficiënte speciale voertuigen ter wereld te leveren, die bijdragen aan de succes van onze klanten. We streven ernaar om een partner te zijn die verder kijkt dan alleen de levering van een voertuig, en die actief meedenkt over de optimalisatie van hun logistieke processen. Onze visie is om de wereldwijde standaard te zetten voor innovatie en duurzaamheid in de speciale voertuigindustrie. We willen een voortrekkersrol spelen in de ontwikkeling van elektrische en andere alternatieve aandrijflijnen, om zo bij te dragen aan een schonere en duurzamere toekomst. Onze kernwaarden zijn kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie, klantgerichtheid en teamwork. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar, onze klanten en onze partners omgaan.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Royal Terberg Group heerst een open en informele bedrijfscultuur, waar teamwork en samenwerking centraal staan. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, en we moedigen onze medewerkers aan om hun eigen ideeën en perspectieven in te brengen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, door middel van trainingen, opleidingen en coaching. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen, en we organiseren regelmatig teamactiviteiten en evenementen om de teamgeest te bevorderen. We bieden een flexibele werkomgeving, waar rekening wordt gehouden met de individuele behoeften van onze medewerkers. We streven naar een goede work-life balance, zodat onze medewerkers zowel op het werk als privé kunnen floreren.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een aantrekkelijke bonusregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, zowel horizontaal als verticaal. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, in overleg met de leidinggevende. We hebben een modern en goed uitgerust kantoor, met een prettige werkomgeving. We bieden een aantrekkelijke verlofregeling, met voldoende vakantiedagen om te ontspannen en op te laden. We zijn trots op onze gezonde en veilige werkomgeving, waar de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers centraal staan.