Parttime Functie
Voorman Spoormiddelen
We bieden
- € 3.033,00 - 4.225,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Ben jij Grenswachter, Leider Lokale Veiligheid of bijvoorbeeld Beheerder in het spoor? Dan is dit een uitgelezen kans om een combifunctie te beginnen! VolkerRail is op zoek naar een parttime Voorman Spoormiddelen!
Wat ga je doen?
Als Voorman Spoormiddelen zorg jij ervoor dat het team niet zonder (spoor)middelen komt te zitten. Bij middelen moet je denken aan hekwerk (naast of aan het spoor), waarschuwings-apparatuur, seinborden of kortsluitlansen. Deze middelen worden ingezet tijdens een buitendienststelling van het treinverkeer, scheiden je van het treinverkeer of waarschuwen je voor naderende treinen zodat aanrijdgevaar wordt voorkomen. Daarom is kennis van veiligheid rondom het spoor ook noodzakelijk.
Wij zoeken een enthousiaste en klantgerichte collega die met een grote drive ons team wil komen versterken. Iemand die overzicht houdt in een soms hectische omgeving, flexibel is en snel kan schakelen tussen taken. Je zal samen met een andere collega elkaar afwisselen gedurende dag- en nachtwerk. Dit betekent dat je de ene week dagdiensten werkt en de andere week nachtdiensten. Omdat het geen fulltime functie is, is dit perfect te combineren met de functie van Grenswachter, Leider Lokale Veiligheid of Beheerder.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je plaatst fysieke afschermingen (hekwerken) en verwijdert deze. Soms werk je alleen, maar je moet ook regelmatig een team aansturen bij een grotere klus;
Je zorgt ervoor dat de werklocaties weer vrijgegeven worden conform de veiligheidsrichtlijnen;
Hierbij bedien je de waarschuwingsapparatuur om een ‘’Gegarandeerde Waarschuwing’’ te geven in combinatie met de functie GRW;
Je gaat de middelen in het magazijn nakijken en repareren waar nodig, zodat deze voor de volgende klus weer klaar staan;
Naast je taken als Voorman Spoormiddelen, word je ingezet als Grenswachter, Leider Lokale Veiligheid of Beheerder.
Wat breng je mee?
Je bent medisch en psychologisch goedgekeurd volgens de Spoorwegkeuring;
Je woont in de buurt van Wijk bij Duurstede;
Je hebt een afgeronde opleiding tot Grenswachter, Leider Lokale Veiligheid of BVB opleiding en een Minimelbedienaar opleiding (of bereid om dit te leren);
Je bent flexibel en hebt een leergierige instelling;
Je bent in het bezit van een rijbewijs B/E.
Wat kun je verwachten?
We hebben vertrouwen in jou als nieuwe collega, daarom bieden wij jou graag een jaarcontract;
Een salaris van € 2.800,- tot € 3.900,- per 4 weken (dat is tussen de € 3.033,- en de € 4.225,- per maand), afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
Je krijgt een dienstauto;
43 vrije dagen, waarvan 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
De mogelijkheid om parttime te werken;
Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Pensioenfonds Rail & OV;
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid;
Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan via onze website of stel je vraag over de vacature of sollicitatieprocedure via vacature@volkerrail.nl!
Een online assessment zou onderdeel kunnen zijn van de procedure
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.