Young Professional Vacature
Vastgoedontwikkelaar
We bieden
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling BV
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Ben jij een ervaren vastgoedontwikkelaar met een passie voor het creëren van duurzame en innovatieve leefomgevingen? En heb jij een talent voor het realiseren van complexe binnenstedelijke en gebiedsontwikkelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
VolkerWessels Vastgoed is een toonaangevende vastgoedontwikkelaar die zich richt op het ontwikkelen, realiseren en beheren van hoogwaardige woning- en utiliteitsbouwprojecten in heel Nederland. Wij zijn onderdeel van VolkerWessels, een van de grootste bouwconcerns van Nederland. Met oog voor de mens en omgeving, ontwikkelen wij vernieuwende, duurzame en gezonde gebieden en gebouwen waar mensen graag leven, wonen en werken. Kijkend naar het verleden, met de kennis van nu en gericht op de toekomst, ontwikkelen wij voor morgen en voor de volgende generaties.
Wat ga je doen?
Van de Borchland locatie, een voormalige golfbaan in Ouderkerk aan de Amstel, tot de gebiedsontwikkeling Stadshavens in Groningen, als vastgoedontwikkelaar bij VolkerWessels Vastgoed werk je aan spraakmakende projecten die steden transformeren en levens verrijken. Als vastgoedontwikkelaar ben jij de drijvende kracht achter de planologische procedures, het omgevingsmanagement en het aansturen van het bevlogen ontwikkel- en bouwteam. Met jouw visionaire aanpak zorg je ervoor dat elk project een waardevolle toevoeging wordt aan onze portfolio.
Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en begeleiden van projecten vanaf de acquisitiefase tot en met de oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je stuurt een multidisciplinair team aan. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en het budget van het project en je signaleert en beheerst de risico’s. Je bent creatief en oplossingsgericht om de beste resultaten te behalen.
Samen met 13 vastgoedontwikkelaars zorg jij voor de totstandkoming van onze vastgoedprojecten. Daarnaast heb je 10 andere gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s.
Wat vragen wij van jou?
Een relevante HBO- of WO-opleiding en ten minste10 jaar ervaring in projectontwikkeling.
Een passie voor duurzame en innovatieve leefomgevingen en een track record in complexe binnenstedelijke- en gebiedsontwikkelingen.
Een talent voor teamleiderschap en stakeholdermanagement.
Een commerciële en ondernemende instelling en een sterk netwerk in de sector.
Een uitstekende beheersing van het Nederlands.
Bij voorkeur woonachtig in midden Nederland en de bereidheid te reizen.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en afwisselende baan bij een toonaangevende vastgoedontwikkelaar met een sterke visie en ambitie.
Een warm welkom in een hecht team van gedreven professionals die samenwerken aan spraakmakende en duurzame projecten.
Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
De vrijheid om jouw carrière vorm te geven binnen onze organisatie én binnen het bredere netwerk van VolkerWessels.
De flexibiliteit om te werken vanuit projectlocaties en ons kantoor in Nieuwegein.
Daarnaast kan je rekenen op:
Een fulltime dienstverband, 32 uur is bespreekbaar.
Een leaseauto of reiskostenvergoeding, en mogelijkheid tot een leasefiets.
40 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
Een goede pensioenregeling.
Een laptop en telefoon.
Mogelijkheid tot cursussen en opleidingen via onze VolkerWessels Academy.
Een no-nonsense cultuur en platte organisatie: collega’s die samen gaan voor uitblinkende resultaten en ook graag tijdens een borrel, (informeel) werkbezoek of bedrijfsuitje elkaar weten te vinden. Dat is VolkerWessels Vastgoed.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.