Parttime Functie
Timmerman Nieuwbouw
We bieden
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Reitsma Bouw
- Veelzijdige projecten
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Dit is jouw toekomst
Samen bouwen aan de toekomst!
Samen bouwen aan de toekomst! Van het realiseren van moderne woonwijken tot unieke utiliteitsprojecten. Als timmerman in de nieuwbouw zet jij jouw vakmanschap in om de mooiste projecten tot leven te brengen. Werk je graag aan grootschalige, uitdagende bouwprojecten en ben je trots op wat je samen met collega’s neerzet? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We werken dagelijks aan mooie bouwprojecten. Dit varieert van woningen tot prestigieuze utilitaire werken. Om aan de groeiende vraag te voldoen, zoeken wij ervaren timmerlieden die uitblinken in hun vakgebied, oog hebben voor detail en passie hebben voor de bouw. Samen met je collega’s ben jij de drijvende kracht achter ons succes. Maak het met ons mee!
Jouw baan als timmerman
Als timmerman in de nieuwbouw werk je aan alles wat nodig is om een bouwproject van de grond te krijgen. Van casco tot de afwerking. Denk aan:
- Stelwerk, betonbekisting, en het plaatsen van kozijnen;
- Dakconstructies en gevelwerk;
- Vakkundig timmerwerk waarbij kwaliteit voorop staat.
Samen met de uitvoerder en je collega-timmermannen zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, jij levert altijd vakwerk waar je trots op kunt zijn.
Jouw kwaliteiten als Timmerman
• Je bent een vakman met ervaring in nieuwbouwprojecten.
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en hebt oog voor kwaliteit en detail.
• Werken op een bouwplaats is voor jou vanzelfsprekend en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B en kunt overweg of staat open om te werken met moderne, digitale hulpmiddelen zoals een tablet.
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat.
Wat bieden wij jou?
• een uitstekend salaris volgens de Cao Bouw & Infra, afhankelijk van je ervaring.
• 8% vakantietoeslag en 48 vakantiedagen;
• Reisuren en reiskostenvergoeding;
• een goede pensioenregeling;
•een vast contract en doorgroeimogelijkheden;
• het beste handgereedschap en snoerloos elektrisch gereedschap;
• kwalitatief goede en prettig zittende werkkleding en PBM’s;
• een smartphone;
• (evt) een IPad.
Ons bedrijf | De toekomstmakers
Wij zijn Reitsma Bouw in Drachten; makers van het Noorden sinds 1926!
Reitsma Bouw. Al bijna 100 jaar bouwer van Friesland. We kennen de dorpen en de steden, de wind op de dijk, het water dat altijd in beweging is. We bouwen aan vandaag én morgen: sterke funderingen, groene daken, nieuwe buurten voor gezinnen, gebouwen die we slimmer en zuiniger maken. Langs kanalen en havens, bij bruggen en kades, transformeren we bestaande werken, ontwikkelen we plekken die leven geven.
Drie bedrijven werken samen
Reitsma Bouw is onderdeel van het landelijke bouwconcern Koninklijke VolkerWessels. Daarmee zijn wij één van de 120 bedrijven binnen deze netwerkorganisatie en zetten wij ons samen in om te bouwen aan de toekomst, als de toekomstmakers.
In Noord Nederland staan wij als regionale bouwpartner dicht bij onze klanten, maar bieden deze de voordelen van een groot concern. Daarvoor werken wij nauwe samen met Koenen Bouw uit Emmen en Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf in Groningen. Zo bieden wij de markt in de drie Noordelijke provincies onder de vlag van VolkerWessels Bouw en Vastgoedontwikkeling Noordoost kwaliteit en continuïteit op de projecten waar we trots op zijn!
Over VolkerWessels
VolkerWessels, een toonaangevend, technologisch conglomeraat met focus op bouw en infrastructuur. Het bedrijf is actief in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Noord-Amerika en Duitsland en heeft in totaal meer dan 120 verschillende werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen.
Eén van de unieke eigenschappen van VolkerWessels is het decentrale bedrijfsmodel. Elke werkmaatschappij is verantwoordelijk voor de eigen operatie en strategie, binnen de kaders die vanuit de groep worden meegegeven. De organisatie is plat en erg toegankelijk.
Klaar voor een mooie baan als timmerman bij ons bedrijf?
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons te bouwen aan de toekomst?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.