Overslaan en naar de inhoud gaan

KPN IT Young Talent Program

Bedrijf: KPN
Richting(en): IT / ICT |
Niveau: HBO & WO
Locatie: Nederland
Vooraanmelden
Vooraanmelden
Vooraanmelden

  • Hoe: Door complexe IT-raadsels op te lossen en daarmee het merk KPN te versterken. Als IT Young Talents werk jij als een van de eersten met de nieuwste technologieën!
  • Waarom: IT en digitalisering zit nog steeds in een stroomversnelling en daarom zoeken we IT'ers die innovaties omarmen. En vanwege ons onderscheiden traineeship bieden wij dé perfecte opstapmogelijkheid voor technisch toptalent.
  • Waar: IT zit overal. Maar bij KPN werk je vooral in de randstad. Bij KPN werken we in 2022 naar verwachting 50% vanuit huis en 50% op kantoor.
  • Met wie: Onder begeleiding van je manager, buddy en mentor schiet jouw carrière als IT-professional uit de startblokken. En uiteraard samen met diverse andere Young Talents.

Jouw grootste impact
Als IT Young Talent kun je rekenen op maatwerk met de volledige focus op jouw carrière. Afhankelijk van jouw interesses en ambities vormen wij samen jouw persoonlijke programma. De afgelopen jaren heeft KPN tientallen Young Talents aangenomen die functies vervullen als architect, software developer, projectmanager, scrum master, product owner of team lead.

Jouw rol als...

Voor deze vacature van Young Talent IT bij KPN weet jij hoe je effectief communiceert en in teamverband tot een oplossing komt. Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • (Bijna) afgeronde technische wo-masteropleiding óf een (bijna) afgeronde hbo of wo-bachelor in de richting Informatica / Software Development;
  • Maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan na afronding van je studie;
  • Must: opgedane relevante IT ervaring in de vorm van een stage en/of bijbaan en/of eigen onderneming;
  • Tevens kijken we naar overige opgedane levenservaring naast je studie, bijvoorbeeld als commissie- of bestuurslid, vrijwilligerswerk, een uitwisselingsprogramma, of ervaring als topsporter;
  • Tot slot: een duidelijke motivatie waarom je kiest voor KPN en het Young Talent Program.

Wat breng jij ons?

Als Young Talent wordt je onderdeel van KPN's onderscheiden Young Talent Program, wat meermaals de award heeft ontvangen voor Best Traineeship Benelux. Het IT Young Talent Program duurt in totaal drie jaar, waarin je zowel technisch als persoonlijk de diepte in gaat. In jaar één vervul je als IT Young Talent twee opdrachten van elk zes maanden, en vanaf jaar twee vervul je een functie tot aan het einde van het programma. Gelijktijdig volg je een persoonlijk opleidingstraject (in samenwerking met De Baak). Na drie jaar stroom je vervolgens uit in de business. Binnen het IT Young Talent Program bieden wij meerdere mogelijkheden: we hebben zowel ''hardskill'' technische plekken (Development, DevOps, Data Science) als brugfuncties, waarin je meer acteert op het snijvlak tussen de business en IT in.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een brutomaandsalaris van € 3.100,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget);
  • Flexibele werktijden;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden;
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van 1.500,- euro.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Een mobiele telefoon en laptop;
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten.

Wie zijn wij

Als Young Talent ben je onderdeel van het Young Talent Chapter met ruim 100 andere trainees en werk je voor diverse afdelingen en teams in de business aan een opdracht. Onze teams zijn zeer divers: jonge en ervaren collega's werken nauw met elkaar samen en gaan voor resultaat. Werken bij KPN is verbinding zoeken en impact maken; die drive vind je in elk team terug. Lees op deze pagina meer over waarom ons Young Talent Program meermaals is verkozen tot Best Traineeship Benelux

Vooraanmelden

Andere vacatures

Werken bij KPN
Aanmelden tot en met

HBO/WO Technische Meewerkstage Klantbeleving

IT / ICT

KPN - Rotterdam

Startdatum: 01 september 2022

  • Hoe
    Onderzoek samen met collega’s én een mede-stagiair hoe we de allerbeste beleving kunnen bieden aan onze IoT klanten.
  • Waarom
    KPN IoT gelooft in het verbinden van klanten door onderscheidende diensten aan te bieden met een premium service. Door met klanten in gesprek te gaan of feedback op te halen, ontdek je waar de nieuwe kansen liggen.
  • Waar
    Het KPN-hoofdkantoor op de Kop van Zuid met prachtig uitzicht op de skyline van Rotterdam. Nog geen 3 minuten lopen vanaf metrostation Wilhelminaplein. KPN heeft het hybride werken omarmd waardoor het werk varieert tussen thuis en op kantoor werken.
  • Met wie
    Je komt te werken bij KPN IoT, onderdeel van KPN Zakelijke Markt. In de eerste periode leer je veel collega’s kennen die je allemaal graag willen helpen. Daardoor wordt je snel een vast onderdeel van het team en weet je al snel bij wie je waarvoor moet zijn.
HBO/WO Technische Meewerkstage Klantbeleving
Aanmelden tot en met

WO Meewerkstage Cyber & Network Tech Scout

IT / ICT

KPN - Rotterdam

  • Hoe
    Middels events en online scouting vind je de best passende Startups voor innovatie vraagstukken op het gebied van Next Generation Networks en Cybersecurity binnen KPN.

  • Waarom
    KPN gelooft in open Innovatie. Om meer en betere waarde aan onze klanten te bieden, innoveren we graag samen met Start- en Scaleups.
  • Waar
    Vanaf de Kop van Zuid met uitzicht op de skyline van Rotterdam.

  • Met wie
    Samen met een energie Liaison team, bestaande uit meerdere stagiairs.
WO Meewerkstage Cyber & Network Tech Scout
Werken bij KPN
Aanmelden tot en met

Specialist Gebiedsontwikkeling

IT / ICT

KPN - Amersfoort

  • Hoe: Met goed doordachte plannen sta jij als specialist gebiedsontwikkeling aan de wieg van hét beste netwerk van Nederland.
  • Waarom: Ons leven speelt zich meer en meer online af en voor die groeiende online behoeftes zijn glasvezelnetwerken essentieel. Het door jouw uitgedachte plan is het optimale netwerk voor de klant en daarmee KPN.
  • Waar: We werken hybride. Dit betekent thuis, wekelijks op kantoor in Amersfoort of op een van de andere locaties. Net wat nodig is.
  • Met wie: Met 20 collega’s werken wij aan plannen en ontwerpen van de uitrol. Je vindt bij ons jong talent tot jaren ervaring, allemaal gedreven om samen het beste netwerk neer te zetten.
Specialist Gebiedsontwikkeling