Overslaan en naar de inhoud gaan

Graduate Program

Bedrijf: Jacobs Douwe Egberts
Richting(en): Management |
Niveau: WO
Locatie: Amsterdam
Aanmelden tot en met
Aanmelden tot en met
Ga naar de website van Jacobs Douwe Egberts

Via een uniek en gestructureerd ontwikkelprogramma, biedt het JDE Graduate Program je de kans om te groeien en impact te maken in je baan en toekomstig carrièrepad binnen JDE. In combinatie met praktijkervaring, continue feedback en coaching van je manager en ondersteuning van je collega’s, krijg jij de kans het verschil te maken binnen onze organisatie.

 

Het programma

Instromen doe je door te solliciteren naar een van onze startersbanen en succesvol te zijn in ons speciaal voor graduates ontwikkelde assessment. Het Graduate Program is een driejarig programma, opgedeeld in drie hoofdthema’s: ontwikkel jezelf, maak impact en ontwikkel je leiderschap. Wij geloven erin dat je door middel van dit programma alle munitie krijgt om het verschil te maken in onze organisatie. Dit programma volg je naast je baan. Wij faciliteren en ondersteunen daarbij waar nodig. Het Graduate Program volg je niet alleen. Een van de grootste assets van het programma is je peer-group: een groep van graduates uit alle verschillende disciplines waarmee je het gehele programma zult doorlopen. We starten daarom pas een nieuw programma op als we minimaal 8 deelnemers hebben.

Jouw profiel

Jij hebt de drive, passie en ambitie om het beste uit jezelf en anderen te halen. Persoonlijke ontwikkeling is voor jou heel belangrijk. Daarnaast barst je van de goede ideeën, weet je hoe je verbinding met anderen maakt en durf je het initiatief te nemen.

En verder heb je:

  • Een afgeronde WO opleiding;
  • 0 tot 1 jaar fulltime werkervaring (stage ervaring niet meegerekend);
  • Jezelf ontwikkeld naast je studie door middel van bijvoorbeeld commissie en/of bestuurservaring; stage/werkervaring; ondernemerschap; sport, muziek of andere aantoonbare relevante ervaring;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ga naar de website van Jacobs Douwe Egberts

Andere mogelijkheden

werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Stagiair E-Commerce

Sales, Management

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact. 

werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Stagiair Product Marketing Coffee, Tea & Cross Sell

Marketing / Product Management, Management, PR / Communicatie

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact. 

 
werken-bij-Jacobs Douwe Egberts
Aanmelden tot en met

Stagiair Warehouse Management

Management

Jacobs Douwe Egberts - Utrecht

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.