Young Professional Vacature
Functioneel Beheerder
Schakel jij snel, bewaar je het overzicht en zorg je ervoor dat systemen écht voor mensen werken? Dan is de rol van Functioneel Beheerder bij BAM Telecom iets voor jou. Je ondersteunt gebruikers, verbetert applicaties en werkt dagelijks met leveranciers en projectteams om onze processen soepel te laten verlopen.
Maak het mogelijk
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor onze applicaties zoals Twict en FiberFit. Je lost storingen op, handelt gebruikersvragen af en zorgt dat nieuwe functionaliteiten goed worden ingericht. Je stemt af met leveranciers, bespreekt wijzigingen in releases en vertaalt wensen uit de organisatie naar concrete oplossingen. Daarbij analyseer je data en maak je informatie inzichtelijk voor collega’s.
Dit ga je doen
- Oplossen van storingen en gebruikersvragen.
- Overleg met opdrachtgevers.
- Inrichten en verbeteren van functionaliteiten in onze systemen.
- Afstemmen van bugs en releases met leveranciers.
- Analyseren van data en rapportages maken.
- Overleggen met projectteams over voortgang en procesverbeteringen.
Jouw team
Bij BAM Telecom zorg je samen met je collega’s dat miljoenen mensen toegang hebben tot het internet. Onze expertise ligt bij de aanleg van telecommunicatienetwerken: van ontwerp en detailengineering tot werkvoorbereiding, aanleg én beheer en onderhoud.
Je werkt in Montfoort onder leiding van Mark Toet. Het is een zeer divers team dat bestaat uit ongeveer 40 collega’s. Een deel hiervan werkt op kantoor en een deel werkt in de buitendienst. De sfeer is informeel en er wordt hard gewerkt, maar zeker ook gelachen.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.500,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40‑urige werkweek en exclusief 8 % vakantiegeld.
- Een laptop en telefoon.
- 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een goed geregeld pensioen.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf.
Hier herken jij jezelf in
- Relevante werkervaring in functioneel/applicatiebeheer.
- Hbo‑werk‑ en denkniveau.
- Sterk in communicatie en schakelen tussen verschillende niveaus.
- Analytisch en data gedreven.
Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Sam Ranzijn via sam.ranzijn@bam.com.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.