Banner

Facilicom Group

21.000 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Young Professional Vacature

Buurtteammedewerker gezocht in Nijmegen

Nijmegen
HBO
€ 3168 - 5216
32 - 36 uur
3-5+ jaar ervaring
Full-time

Buurtteammedewerker gezocht in Nijmegen

Heb jij al enige ervaring binnen het sociaal domein en wil jij graag inwoners van Nijmegen in hun kracht zetten? Lees dan snel verder!

32 tot 36 uur per week

Begeleiding en ondersteuning

€ 3.168,00 - € 5.216,00 per maand

Zorg en welzijn

Nijmegen

Functieomschrijving

Als buurtteammedewerker ondersteun jij (kwetsbare) inwoners bij het oplossen van problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Dit doe je door zowel kort- als langdurige begeleiding te bieden. In de vorm van individuele begeleiding, blended care en groepsbegeleiding met een wijkgerichte blik. Je voert klantgesprekken, maakt ondersteuningsplannen en signaleert vroegtijdig wanneer er bijgestuurd moet worden. Je bespreekt met de klant wat de klant zelf kan, en met het aanwezige sociale netwerk wat zij aan de vragen en behoeften kunnen bijdragen. We motiveren, stimuleren en activeren de klant om praktische, collectieve, materiële en sociaal/juridische ondersteuning in gang te zetten. Jij houdt de regie in dit proces en hebt daarbij contact met diverse partners, zowel binnen het sociale netwerk als met zorgpartijen, vrijwilligers en andere organisaties.

In onze werkwijze binnen Buurtteams Volwassenen ligt het accent op stimulering van eigen regie, activering, samenwerking met en versterking van het sociale netwerk. Jij ondersteunt de klant, doet wat nodig is en schakelt specialistische zorg direct in als dat nodig is.

Je maakt deel uit van een team, onder leiding van een teamcoach. Je bent een generalist, maar je maakt gebruik van de specifieke vakkennis van je collega’s en/of van partners in de buurt en combineert die met je eigen kennis. Momenteel zoeken wij medewerkers, die ruime en aantoonbare ervaring hebben met NAH, Autisme, Psychiatrie en/of LVB. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en de begeleiding in de buurt, door deel te nemen aan werkgroepen of aan projecten en pilots die plaatsvinden in de stad. We maken onze opdracht in Nijmegen graag tot een succes en daar hebben wij jou bij nodig!

Wie zijn wij?

Wij zijn Buurtteams Volwassenen Nijmegen en in opdracht van de gemeente Nijmegen bieden wij sinds 1 januari 2022 laagdrempelige en toegankelijke ambulante Wmo-begeleiding. Onze doelgroepen zijn inwoners tussen 18 en 65 jaar zonder thuiswonende kinderen onder de 18 jaar. Het unieke aan onze opdracht is dat we niet langer meer op indicatie en vanuit generalistische teams werken.

We werken met tien buurtteams, verdeeld over alle wijken van de stad. Op het moment dat een ondersteuningsvraag niet passend is voor het buurtteam, verwijzen we deze door naar onze lokale partners. Deze zijn onder andere aanvullende zorgpartijen, Buurtteams Jeugd & Gezin, Bindkracht 10, Sterker sociaal werk, Wijk GGZ, Ixta Noa, Zelfregiecentrum, de vrijwilligerscentrale en woningcorporaties. We geloven in autonomie, zowel van onze professionals als van klanten. We zijn toegankelijk: lokaal en dichtbij. En we werken radicaal integraal: we leveren maatwerk waarbij de individuele situatie van de klant leidend is. We zijn een lerende organisatie waarbij we leren vanuit het doen!

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan onze organisatie en deze verder vorm te geven.

Je arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit (onder andere) de volgende componenten:

  • Beloning conform cao Sociaal Werk. Wanneer je (relevant) Hbo geschoold bent geldt schaal 8 (min € 3.435,- en max € 5.216,-). Wanneer je Mbo of AD geschoold bent, geldt schaal 7 (min € 3.168,- en max € 4.733,-)
  • Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
  • Loopbaanbudget, te besteden aan je duurzame inzetbaarheid: 1,5% van het bruto maandsalaris;
  • Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
  • Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wie je bent

Je hebt een afgeronde relevante vierjarige Hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Sociaal Werk), een relevant Associate Degree of een relevante Mbo-4 opleiding afgerond;

Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, waardoor je direct inzetbaar bent. Daarnaast heb je ruime ervaring met NAH, Autisme, Psychiatrie en/of LVB;

Affiniteit om cultuursensitief te werken is een pré;

Je hebt kennis van het sociaal domein (incl. wet- en regelgeving) en de sociale infrastructuur, waaronder (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning;

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.