Parttime Functie
Senior Network Architect
Ben jij een ervaren Network Architect met brede multi-vendor kennis en een passie voor complexe infrastructuren? In deze rol combineer je technische diepgang met innovatie en architectuur op enterprise-niveau. Je ontwerpt en optimaliseert high-end netwerkomgevingen binnen zowel private als public cloud.
Dit ga je doen
- Ontwerpen en doorontwikkeling van complexe netwerkinfrastructuren in datacenter- en cloudomgevingen
- Opstellen van High Level en Low Level Designs (HLD/LLD)
- Integreren van geavanceerde securitymaatregelen zoals NGFW, IPS/IDS en DDoS-bescherming
- Ontwerpen en beheren van omgevingen met routers, switches, firewalls, WAF’s en load balancers
- Realiseren van spine-leaf architecturen en high availability-oplossingen
- Adviseren over innovatieve netwerk- en cloudoplossingen binnen multidisciplinaire teams
- Afstemmen met internationale collega’s en securityspecialisten
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een toonaangevende IT-dienstverlener die kritieke infrastructuren beheert voor organisaties binnen onder andere de publieke, financiële en industriële sector. Met duizenden professionals in binnen- en buitenland wordt dagelijks gewerkt aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-diensten. De cultuur is professioneel, technisch inhoudelijk sterk en gericht op samenwerking en innovatie.
Dit neem je mee
Must-haves:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als Network Architect of senior netwerkengineer
- Ervaring met Cisco, Fortinet en Aruba
- Diepgaande kennis van BGP, OSPF, VLAN, MPLS/VPLS, VPN (IPsec), NAC en routingconcepten
- Ervaring met firewall policies (FortiGate, Checkpoint, Cisco ASA) en WAF-integraties
- Ervaring met public cloud networking (Azure en/of AWS)
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Pré’s:
- Certificeringen zoals CCNP/CCIE, Fortinet (FGTA/FGSP), AZ-700, AWS Architect
- Kennis van ITIL, TOGAF of Archimate
Dit krijg je
- Uren: 32–40 uur per week
- Deta-vast
- Marktconform salaris: €4500 - € 7500 bruto obv 40 uur
- Hybride werken mogelijk, startfase minimaal 3 dagen op locatie
- Werken in een technisch hoogwaardige en innovatieve omgeving
- Ruimte voor certificering en professionele ontwikkeling
- Internationale samenwerking met gespecialiseerde teams
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.