Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Infrastructuur Architect

Nederland
HBO/WO
€ 4500 - 5700
40 uur
2+ jaar ervaring
Full-time

Vind Vacatures

Soort dienstverband: Permanent

Salaris: € 4500 - € 5700

Industrie: IT

Ervaring: Medior

Full-time/Part-time: Fulltime

Specialisatie: Architect

Ben jij ervaren in het uitdenken van Architectuur modellen en wil je werken in een innovatieve en vooruitstrevende omgeving? Ben jij een Infrastructuur specialist die ervaring heeft met Linux en/of Microsoft omgevingen? Reageer dan snel!

Dit ga je doen

  • Werken in projecten, in samenwerking met architecten uit andere teams;
  • Het in goede banen leiden van complexe projecten;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde technisch ontwerpen;
  • Proactief te schakelen met stakeholders;
  • Zorgen je dat je technische ontwerpen goed geïmplementeerd worden.

Hier ga je werken

Deze organisatie kenmerkt zich door haar vooraanstaande karakter en biedt een belangrijke bijdrage aan de maatschappij. Verdeeld over de verschillende vestigingen werken er ruim 4.000 mensen.

Als Infrastructuur Architect val je binnen het team Infrastructuur. Dit team bestaat uit ruim 40 professionals en houdt zich op dagelijkse basis bezig met het ontwikkelen en in stand houden van de infrastructuur waaronder server- en opslagsystemen, LAN- en WAN verbindingen en werkplekken vallen.

Dit neem je mee

  • Afgeronde WO/HBO opleiding;
  • In een complexe organisatie ben je in staat is om overzicht te houden in techniek en verschillende belangen;
  • Minimaal 2 jaar aan architectuurervaring heeft met Linux, Microsoft en aanverwante producten in een Enterprise omgeving.

Dit krijg je

Een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.700,-.

  • Thuiswerken zonder onnodig in de file te hoeven staan;
  • Voor je kantoordagen? Reiskostenvergoeding van 23 cent/kilometer;
  • € 50,- tegemoetkoming ziektekosten;
  • Mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen!
  • Goede werk-privébalans.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.