Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Functioneel Beheerder SharePoint | €4.2K–€6.1K | Utrecht
Dit ga je doen
- Behandelen van 2e-lijns incidenten en structureel oplossen van verstoringen
- Voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen, updates en releases
- Inrichten en beheren van SharePoint-omgevingen (sites, bibliotheken, metadata, autorisaties)
- Ondersteunen en trainen van key-users en projectteams
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en applicaties
- Ondersteunen bij implementatie van aanvullende tools en functionaliteiten
- Actief communiceren over wijzigingen, incidenten en onderhoudli
Hier ga je werken
Je komt terecht bij een toonaangevende organisatie binnen de bouw- en infrasector, waar innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, lange termijn visie en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
Dit neem je mee
Must-haves:
- Hbo-diploma (richting IT, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of vergelijkbaar)
- Ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer
- Ervaring met SharePoint Online of vergelijkbare DMS-oplossingen
- Kennis van ITIL en Agile/Scrum
- Sterk analytisch vermogen en procesinzicht
- Goede communicatieve vaardigheden
Pré’s:
- Ervaring binnen projectorganisaties (infra/bouw)
- Kennis van documentmanagement en samenwerkingstools binnen Microsoft 365
Dit krijg je
- Salarisindicatie: €4.200 – €6.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 8% vakantiegeld
- 40+ verlofdagen met flexibele inzet
- Mobiliteitsregeling (leaseauto, budget of OV-kaart)
- Laptop en smartphone
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Flexibel werken en goede werk-privébalans
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.