Young Professional Vacature
Dynamische IT‑Support rol bij overheidsinstelling in Gelderland
Dit ga je doen
Je speelt een essentiële rol in het ondersteunen van jouw collega's bij een gerenommeerde overheidsinstelling. Dagelijks sta jij paraat om eindgebruikers telefonisch en onsite te voorzien van eerstelijns support. Geen uitdaging is jou te groot, en met jouw uitgebreide kennis van platformen, werkplektools en Office365, weet je moeiteloos IT-problemen op te lossen. Een glimlach van tevreden collega's is jouw beloning, naast natuurlijk een aantrekkelijk salaris.
Hier ga je werken
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever! Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis.
Dit neem je mee
- Een afgeronde MBO 3 of 4 ICT-opleiding
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen de ICT
- Kennis van Servicedesk beheer tools
- Ervaring met werken in een formele omgeving
Dit krijg je
- Salaris tussen € 2.500,- en € 2.800,- o.b.v. 40 uur
- Mogelijkheid tot een fulltime baan van 40 uur (32 uur is ook bespreekbaar)
- Leaseauto regeling
- Een persoonlijke fieldmanager die jouw vaste contactpersoon is gedurende jouw dienstverband
- Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen Experis' brede practice areas, zoals projectmanagement, security of beheer
- Een op maat gemaakt opleidingstraject
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Gezellige uitjes en borrels om te socializen met collega's
- De kans om met de nieuwste tools en technologieën te werken, zoals Cloud en digitale transformaties
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.