Marketing- & Communicatieadviseur (Brandmanager)

Zet THUIS – de Showroom op de kaart bij ontwikkelaars, aannemers, beleggers en woningcorporaties!

Ben jij een proactieve marketeer/communicatieadviseur die zowel kan adviseren als uitvoeren? Krijg je energie van merkbouw, scherpe proposities en content die direct bijdraagt aan commerciële kansen? Dan zoeken we jou voor THUIS – de Showroom in Houten: hét B2B-ervaringscentrum van Dura Vermeer waar we de kopers van onze eigen en externe koopwoningen meenemen van ontwerp tot oplevering in keukens, sanitair en woonklare oplossingen voor woningbouwprojecten.

Jouw impact

Als marketing- & communicatieadviseur (brandmanager) ben jij de aanjager van onze positionering richting de zakelijke klant en opdrachtgever. Je vertaalt organisatiedoelen naar een slimme marketing- en communicatiestrategie én pakt de uitvoering hands-on op. Je werkt nauw samen met de marketing- & communicatiemedewerker in het team Klant & Markt, het showroomteam en collega’s uit de divisie Bouw en Vastgoed en andere werkmaatschappijen. Je zorgt dat THUIS – de Showroom top-of-mind is bij onze opdrachtgevers en dat acquisitie- en verkoopteams de juiste middelen hebben om te overtuigen.

Dit ga je doen

• Positioneren & adviseren: bouwt aan het merk THUIS – de Showroom, scherpt proposities aan en adviseert gevraagd én ongevraagd directie, sales en projectteams.

• Campagnes & kanalen: ontwikkelt en rolt een visie uit op de uitingen die gedaan worden, en waar zichtbaarheid is (jaarplan).

• Contentcreatie: maakt (samen) overtuigende brochures, decks, cases, landingspagina’s, video’s en saleskits; kan concepten visualiseren en zelf produceren wanneer nodig.

• Leadgeneratie & nurturing: richt funnels in (bijv. via CRM/marketing automation), ontwikkelt klantreizen en meet conversie.

• Events & beleving: organiseert (co-)hosted events, tours en klantbezoeken in de Showroom; vertaalt feedback naar verbeteringen.

• Stakeholdermanagement: verbindt landelijke marketing-/communicatiecollega’s en de woningconceptenteams (Aer, PCS Pro, Blokje Om, Blokje Op) om eenduidig naar markt te gaan.

• Meten = weten: richt dashboards in, rapporteert periodiek en borgt een continu optimalisatieproces.

Over THUIS – de Showroom

THUIS – de Showroom is het landelijke visitekaartje van Dura Vermeer waar opdrachtgevers laten ervaren hoe kwaliteit, betaalbaarheid en duurzaamheid gecombineerd worden in woningbouw. Met een compleet aanbod aan keukens, sanitair en woonklare opties helpen we projecten versnellen, bewonerskeuzes vereenvoudigen en faalkosten verminderen.

Jij brengt mee

• Minimaal een Hbo-opleiding in communicatie, marketing of media.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in B2B marketing/communicatie; ervaring in bouw/vastgoed of woningbouw is een pré.
• Hands-on creatief: vaardig met Photoshop, InDesign, Illustrator, PowerPoint en bij voorkeur Premiere Pro.
• Digitale skills: ervaring met SEA/LinkedIn-campagnes, basis van SEO, en meten/bijsturen op KPI’s. Ervaring met CRM/marketing automation (bijv. Spotler) is een pré.
• Sterke pen & presentatie: kan complexe materie helder verwoorden en visueel maken.
• Verbindend & resultaatgericht: schakelt soepel met collega’s in verschillende werkmaatschappijen en neemt initiatief.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we direct een Onbepaalde tijd contract;
• 25 verlofdagen volgens de Cao Retail Non-Food;
• Een laptop (MacBook) en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een reiskostenvergoeding of NS Business Card;
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij de samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij de eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van het salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.