BBL Leertraject
Leerling Monteur
Start jij binnenkort je opleiding en ben je op zoek naar een leerbedrijf? Wil je een afwisselende job waar je begeleidt wordt door een ervaren kracht die zijn kennis graag met je deelt? Wil jij samenwerken met een slim en enthousiast team van collega’s? Is elektra, installatie op locatie jouw speelveld? Lees dan snel deze vacature van Leerling Monteur!
Over Nexton
Nexton (circa 280 medewerkers) is sinds november 2022 onderdeel van Dura Vermeer Divisie Techniek en bestaat uit een groep van zelfstandige bedrijven die zich richten op advies, ontwerp, productontwikkeling, uitvoering en onderhoud van (gebouw gebonden) installaties. Als geïntegreerd technisch dienstverlener voegt Nexton waarde toe op het gebied van smart buildings, energietransitie, circulariteit, duurzaamheid en as-a-service concepten. Daarnaast beschikt Nexton over ventures waarmee het bedrijf toegang heeft tot een netwerk van technologiepartijen met een breed scala aan innovatieve en slimme oplossingen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Het (leren) monteren van elektrotechnische installaties.
- Een prettige samenwerking met je collega monteurs.
- Je draagt er met elkaar voor dat de veiligheidsvoorschriften nageleefd worden
- Je bent verantwoordelijk voor het op de juiste gebruiken van de ter beschikking gestelde materialen, gereedschappen en vervoersmiddelen.
Wat je gaat doen
Nexton is al meer dan 20 jaar actief in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van complete, slimme (elektrotechnische) installaties in de entertainmentbranche, gezondheidszorg, special projects en de revitalisering van vastgoed.
Als Leerling Monteur werk je aan verschillende soorten projecten. Geen project is hetzelfde! Dan weer werken jullie aan een herontwikkelingsproject van een groot bedrijfspand of winkelpand waar je met je team installaties oplevert, dan weer werk je aan de herontwikkeling van een parkeercomplex in de randstad.
Op locatie werk je in een team van monteurs aan elektrische installaties. Samen met jouw begeleider stem je de dagelijkse werkzaamheden met elkaar af.
Jouw opdracht is geslaagd als jouw team op een fijne, veilige en efficiënte manier heeft kunnen samenwerken, de klant tevreden is en het project naar wens is afgerond.
Wat je moet kunnen
Voor de functie van Leerling Monteur vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk leert te communiceren met je team aan monteurs, de uitvoerders op locatie en de verschillende projectleiders. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘’key’’.
Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.
Verder helpt het je als:
- Je een afgeronde mbo-opleiding hebt, of hier mee bezig bent; op niveau 2,3 of 4 in de richting van elektrotechniek;
- Je gemotiveerd bent om te leren. Wat je niet weet, leren we je graag;
- Je je rijbewijs B hebt;
- Je klantgericht bent en een echte teamplayer.
In deze functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt namelijk begeleiding als het nodig is maar als je dat wil ook veel vrijheden.
Wat wij je bieden
Als Nexton organisatie hebben wij het beste met onze mensen voor en daar hoort ook een goed en volledig salaris pakket bij. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Een werkomgeving waar een ieder de vrijheid heeft zichzelf verder te ontwikkelen;
- Volop mogelijkheden om door te groeien en om vakgerichte/management trainingen te volgen;
- Een goede pensioenregeling via Allianz;
- Je kan gebruikmaken van het lease-a-bike plan;
- Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- De startdatum is in overleg;
- Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving waarbij er door het jaar heen geregeld leuke evenementen georganiseerd worden. Denk aan een gezellige zomer BBQ, een kerstborrel met heerlijke hapjes, actieve teamuitjes en de Nexton-dag met het hele team.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
