Young Professional Vacature
Lascoordinator Railinfra
Ambitie
Interessante las-projecten op het spoor in goede banen leiden. Dat is jouw doel als uitvoerder lascoördinatie bij Dura Vermeer Railinfra. Met mooie projecten door heel Nederland, stuur jij een team van spoorlassers aan en bouw je mee aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig spoorwegennet.
Dit ga je doen
Als uitvoerder / lascoordinator Railinfra ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de las projecten in het spoor. Dit omvat o.a. de coördinatie en het adviseren binnen projecten op basis van jouw expertise. Je neemt deel aan verschillende projectteams met jouw kennis van lasmethodieken en zorgt voor de kwalificaties van medewerkers. Je stuurt medewerkers en onderaannemers aan met een focus op kwaliteit, veiligheid, financiën en tijd. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de planning en het meer- en minderwerk. Daarnaast onderhoud je contacten met verschillende betrokken partijen, zoals de interne organisatie, de klant (Prorail of gemeentelijke OV-bedrijven zoals GVB, RET of HTM) en netbeheerders. Afhankelijk van de grootte en het type van de projecten, stuur je één of meerdere projecten tegelijkertijd aan. Je beheert KPI's met betrekking tot de laskwaliteit en initieert preventieve acties indien nodig.
Meer bij Dura Vermeer
Bij Dura Vermeer Railinfra Rail werk je samen met de beste vakmensen aan toonaangevende spoorprojecten. Welke projecten dat zijn? Bijvoorbeeld het project Tilburg Spoorzone waar Dura Vermeer Railinfra Rail het spooremplacement en de aanliggende sporen volledig aangepast. Zo kunnen er frequenter treinen stoppen en de reizigers naar hun eindbestemming te brengen. Of wat dacht je van een compleet nieuw spoor, de Uithoorlijn! Zodat de regio Amsterdam nog beter bereikbaar wordt. Of het nieuwe OV-knooppunt welke bijdraagt aan een betere bereikbaarheid van City Nieuwegein? Jouw toekomstige collega’s zijn echte vakmensen en trots op hun professie als monteur Baan. Zet jij je ook graag volledig in om trein, tram en metro veilig en op tijd te laten rijden? Kom dan werken bij de leukste spooraannemer van Nederland!
Dit verwachten wij van jou
Communiceren is een van de belangrijkste eigenschappen die jij beheerst als uitvoerder / lascoordinator. Je staat regelmatig in contact met je eigen team, maar ook met betrokken partijen binnen en buiten Dura Vermeer Railinfra. Ook weet je een team, zelfs op afstand, te motiveren en zorg jij ervoor dat projecten op tijd af zijn. Als het nodig is, ga jij eigenhandig naar de projectlokaties toe om met eigen ogen te zien of alles volgens plan verloopt. Je neemt mee:
- Een afgeronde mbo 4-opleiding aangevuld met een IWT of IWE-cursus;
- Training als visueel lasinspecteur VT-w2, IWI-C is een pluspunt;
- In het bezit van een VCA-VOL certificering en kennis van ISO3834-2, RLN 120 en RLN 127;
- Je werkt methodisch en procesgericht en hebt ervaring met projectmanagement;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Oplossingsgericht en klantgericht met een flexibele instelling;
- Je functioneert goed zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor de mening van anderen;
Dit mag je van ons verwachten
Onze collega’s hebben een dikke voldoende gegeven op hun algemene tevredenheid over het werken bij Dura Vermeer Railinfra Rail. En dat is niet voor niets. De betrokkenheid en trots in de organisatie is groot en je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te pakken over de inhoud van je takenpakket, maar ook over de inrichting van je werktijden. Veel vrijheid dus, en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. En natuurlijk gaat het om jouw ontwikkeling als vakspecialist, daarin ondersteunen we volop met opleidingen. Tenslotte is veiligheid een belangrijk thema dat veel aandacht krijgt en daar voelen onze collega’s zich goed bij.
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
- Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
- Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
- Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
- Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
- Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
- En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Heb jij ook hart voor het spoor?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
